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dotato pertanto similmente di creatività che permea invisibilmente il suo sistema bio-
                                       chimico cerebrale ai fini di determinare sviluppo generale.

                                       In quest’ottica,  l’eccellenza, espressione della creatività prima,  può basarsi  sulla
                                       ricerca ed applicazione di principi spirituali, insiti nella dimensione del sentimento-
                                       pensiero-immaginazione dell’uomo e delle ad esse connesse dimensioni razionale,
                                       emozionale e fisico-volitiva; uomo il quale necessita relazionare moltiplicativamente
                                       in opportune sinergie tali risorse-forza interiori allo stesso modo di come nel campo
                                       della fisica forze interagiscono vettorialmente tra loro producendo effetti fisici e, nel
                                       loro insieme, la grande bellezza del creato. Non stupisce che il famoso Stephen Covey,
                                       divenuto celebre per la pubblicazione di “The Seven Habits of Highly Effective People”
                                       (per Forbes uno dei 10 libri più importanti di sempre di management), venduto in 25
                                       milioni di copie con traduzioni in oltre 50 lingue, raccomandasse la lettura di testi di
                                       saggezza spirituale universale. Tra gli  altri suoi  libri  di successo  Principle Centered
                                       Leadership; L'ottava Regola; Quest: The Spiritual Path to Success; Predictable Results
                                       in Unpredictable Times.
                                       Covey  è stato  professore  presso  la "Jon M. Huntsman School of Business"
                                       dell’università dello Utah,  ha ricevuto  dieci dottorati onorari,  è stato  riconosciuto
       Non  è difficile prendere       quale imprenditore internazionale dell’anno nel 1994, e considerato dal Time una
       decisioni quando sai  quali     delle persone più influenti del secolo per i suoi contributi nel campo della leadership,
       sono i tuoi valori              dell’economia, dell’organizzazione e dello sviluppo del pensiero.
       Roy Disney, sceneggiatore e
       nipote di Walt Disney           Ora, che nome dare a questo Pensatore di pensiero primo che ha ideato il micro-
                                       macro-cosmo dandogli poi “norme di condotta” vettoriali, forma, bellezza e sviluppo
                                       continuo? Il nome non penso abbia importanza - se anche Lo chiamassimo “il Grande
       Non  possiamo sapere  esat-     Lavoratore” penso non si offenderebbe, anzi; di certo a noi può ben interessare la Sua
       tamente  dove ci condur-        religione con i suoi “precetti” pro-creativi, ovvero i fattori-forza principio-vettoriali che
       ranno i  nostri sogni, ma       la contraddistinguono – intuito × fiducia × passione × apprezzamento × attenzione al
       possiamo immaginare ab-         dettaglio × visione d’integrazione d’insieme × buona comunicazione × organizzazione
       bastanza chiaramente dove       sinergica × disciplina × umiltà × generosità … entusiasmo, ... eccellenza – i principi
       saremmo senza di essi           spirituali che regolano il crearsi di campi di forza interrelati ai fini della creazione di
       Marilyn Greys, Insegnante       valore aggiunto … moltiplicato.
                                       Sapendo che noi siamo ad immagine e somiglianza di questo Pensatore e custodi del
                                       relativo Principio fondante e che di conseguenza abbiamo un tesoro di intelligenza,
                                       una miniera  di immaginazione  e  la possibilità  di arricchire  enormemente  il conto
       Per quanto possa sembrare       corrente emozionale, possiamo accettare di percorrere i sentieri della Vita facendoci
       strano, i grandi  leader ac-    soddisfare  da  meno dell’Eccellenza  depotenziata  da  insoddisfazione&stress
       quistano autorità delegan-      @sopravvivenza.why? E non sarà il Grande Lavoratore contento nel momento in cui
       dola                            un  nuovo  apprendista  mini-creatore  si converte  all’audacia di  una qual-si-voglia
       James B. Stockdale, ufficiale   filosofia che ama il pensiero, ama la vita, ama il lavoro e ama la sfida?
       della Marina statunitense       Ma ora che ci penso, a quale associazione di imprese o di enti di culto può far piacere
                                       di far parte al Grande Ingegnere? Uhm … non saprei, ma un nome mi viene in mente:
                                       CosmoIndustria.

        Se conosci come, avrai
       sempre un lavoro, ma se
       conosci perché, sarai una
       guida
       John M. Capozzi, Esperto di
       motivazione











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