Page 195 - Memoria 2020

En los meses de octubre y noviembre de 2019, la ACODECO también fue receptora de una serie de
actividades dirigidas al bienestar del servidor y en el marco de actividades de prevención del cáncer, entre
ellas: la prueba de Marcadores Tumorales que fue realizada por personal idóneo de PROBIDSIDA.

De los servicios brindados, los funcionarios tuvieron acceso a las pruebas: CA153 (marcador tumoral de
cáncer de mamas), CA125 (marcador tumoral de cáncer de ovario), PSA Total (marcador tumoral de
cáncer de próstata) y PSA total a precios módicos. En noviembre de 2019 también se recibió la visita de
la Unidad Móvil, “Amor sobre ruedas”, del Despacho de la Primera Dama.

Capacitación sobre Proceso Disciplinario a Jefes

De izq. a der. La licenciada Patricia Knaak, licenciado Simón Gálvez, y Melva A. Estrada, Jefa de la Oficina Institucional
de Recursos Humanos

En octubre de 2020, la OIRH apoyó la iniciativa de Asesoría Legal, orientada a capacitar a los jefes de las
distintas unidades, a fin de actualizar entre los participantes, aspectos básicos de la aplicación del Proceso
Administrativo Disciplinario en la ACODECO, dentro de la nueva normalidad, mediante la herramienta
del “Zoom”.

En el debate, Osvaldo De La Guardia, Director General de Carrera Administrativa, destacó la necesidad
de realizar reformas al reglamento interno con medidas disciplinarias que contemplen, aspectos como el
uso del celular. En la capacitación se le recomendó a los jefes o superiores, de las distintas unidades
administrativas participantes: a no emitir sanciones al servidor público a posteriori, no dejar vencer los
términos para el proceso disciplinario y el interés que las solicitudes de sanción vengan acompañadas de
su respectivo informe, el cual debe ser elaborado por el jefe del servidor público.

194