Page 139 - BUKU LATEST

TINDAKAN KETUA DAN JABATAN
Bagi melaksanakan urusan pengumpulan Cuti Rehat Khas untuk tuiuan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat. Ketua
Jabatan dikehendaki mengambil tindakan berikut:
a. Memastikan Cuci Rehat Khas yang diambil, direkod dan dikemaskini di dalam Buku Rekod Perkhidmatan;
b. Mengesahkan baki Cuti Rehat Khas yang dikumpul bagi tujuan Pembemn Wang Tunai Gantian Cuti Rehat pada setiap
akhir tahun; dan
c. Memastikan pengumpulan Cuti Rehat Khas bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat direkodkan ke
dalam Buku Rekod Perkhidmatan pada setiap akhir tahun.
Bagi urusan persaraan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan, Ketua Jabatan hendaklah;
a. Menguruskan permohonan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat dengan menggunakan Borang
JPA.BP.UMUM.B02.Pin seperti di Lampiran B. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2003. Ruangan Cuti Bawa Ke
Hadapan di dalam borang di Lampiran B ini adalah tidak perlu diisi: dan
b. Mengemukakan borang tersebut bersama-sama borang dan dokumen persaraan atau permohonan faedah terbitan
seperti dijelaskan di BAHAGIAN V dan VI, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2003.
Jabatan Perkhidmatan Awam (Bahagian Pencen) berhak membetulkan apa- apa kesilapan perihal Cuti Rehat Khas bagi tujuan
Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan sepanjang tempoh perkhidmatannya bagi
tujuan persaraan.

TARIKH KUATKUASA
Pekeliling Perkhidmatan ini adalah berkuat kuasa mulai 1 Mac 2004.

PEMBATALAN
Dengan berkuat kuasa Pekeliling Perkhidmatan ini, kemudahan Cuti Sambilan yang diberikan kepada Pegawai Perkhidmatan
Pendidikan di bawah perenggan 8, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 1977 dan perenggan 10, Lampiran D4, Pekeliling
Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 1991 adalah dibatalkan.

PEMAKAIAN
Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing, peruntukan Pekeliling Perkhidmatan ini pada

KEMUDAHAN CUTI UNTUK GURU
a) Cuti Tanpa Rekod
(Perintah Am Bab C Perkara 41-46 dan Pekeliling Perkhidmatan Bil.9 Tahun 1991)
1. Untuk menghadiri latihan / khemah tahunan pasukan sukarela (seperti pada LAMPIRAN 'A' Perintah Am) tidak melebihi
30(+2) hari setahun.
2. Untuk menghadiri latihan/khemah tahunan persatuan/pertubuhan dalam Malaysia sahaja sukarela (seperti pada
LAMPIRAN 'B' Perintah Am) tidak melebihi 14(+2) hari (jika lebih, gunakan Cuti rehat atau Cuti Tanpa Gaji).
i. Kemudahan yang sama untuk menghadiri kursus anjuran Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan dan
Kursus Kesatuan Sekerja yang diluluskan oleh Kementerian Sumber Malaysia.
ii. Bagi kursus ke luar negeri, pertimbangan JPA.
3. Untuk menghadiri Mesyuarat Agung Tahunan/luar biasa, khemah latihan tahunan, seminar dan aktiviti sukan/
pertubuhan/persatuan di Malaysia.
4. Untuk mengambil peperiksaan (pada hari-hari peperiksaan sahaja). Tempoh/hari lain kelayakan Cuti Rehat Tanpa Gaji.
5. Untuk mengambil bahagian dalam sukan/olahraga di peringkat Negeri/Antarabangsa tidak melebihi 30 hari. Juga bagi
ahli Majlis/jawatankuasa Pertandingan Peringkat Negeri/Antarabangsa itu menghadiri Mesyuarat AJK.
6. Untuk anggota lelaki semasa isteri bersalin tidak melebihi 7 hari (termasuk hari atau tarikh isteri bersalin). (Pekeliling
perkhidmatan Bil.9 Tahun 2002).
7. Apabila diminta hadir oleh/di Mahkamah (termasuk 1 hari untuk pergi dan 1 hari untuk balik)-Pekeliling JPA(S)223/8/3-3.
8. Untuk urusan kematian ahli keluarga terdekat(suami, isteri, anak dan emak/bapa) tidak melebihi 3 hari.( Pekeliling
Perkhidmatan Bil. 10 Tahun 2002)
9. SK.4(ll)bertarikh 26.7.1994.
i. Diberi kepada ahli-ahli Kesatuan Sekerja semasa menghadiri Persidangan Perwakilan di peringkat
Kebangsaan dan antarabangsa yang diadakan di dalam negeri dan untuk menghadiri mesyuarat-mesyuarat
agung tahunan / luar biasa di peringkat Kebangsaan (tanpa menambah bilangan hari Cuti tanpa Rekod yang
sudah dibekalkan).
ii. Cuti Tanpa Rekod tidak boleh diberi kepada pegawai-pegawai Kesatuan Sekerja untuk mcnjalankan urusan-
urusan Kesatuan Sekerja. Surat Ruj:JPA(S) 177/4/3/KLt.2/(60),25 Januari 1985.
133