Page 142 - BUKU LATEST

g) Cuti Haji
(Perintah Am Bab C Perkara 34-35 dan Pekeliling Perkhidmatan)
1. Sekali di dalam/sepanjang tempoh perkhidmatan;
2. Berjawatan tetap dan telah disahkan dalam jawatan. Jika pegawai sementara sudah berkhidmat terus-menerus 6 tahun
ke atas;
3. Selama 40 hari bergaji penuh. Gunakan Cuti rehat, Cuti sambilan, Cuti Tanpa Gaji untuk tempoh yang selebihnya.

h) Cuti Rehat Tahunan
(Perintah Am Bab C Perkara 7-12 dan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 1991)
1. Untuk anggota tetap sahaja.
2. PPP guru yang berkhidmat di sekolah tidak layak cuti ini.
3. Hari kelepasan mingguan dan hari cuti am tidak ambil kira.
4. Baki dari 2 tahun yang terdahulu boleh dikumpul/dibawa ke tahun ketiga tetapi baki dari tahun pertama itu akan luput
pada akhir tahun ketiga.
5. Baki cuti yang tidak dapat dipergunakan kerana kepentingan perkhidmatan boleh diganti dengan wang Tunai (sebagai
salah satu faedah persaraan) dengan syarat tidak melebihi separuh (atau maksimum 15 hari) daripada kelayakan
tahunan setiap kali tetapi tidak melebihi 150 hari sepanjang tempoh perkhidmatan. (Pekeliling Perkhidmatan-Bilangan
17 tahun 2003 dan Pekeliling Perkhidmatan-Bilangan 18 tahun 2008).
6. Pekeliling Perkhidmatan-Rujuk Lampiran Kadar Cuti Rehat Tahunan untuk kelayakan anggota.
7. Anggota sambilan yang bekerja lebih daripada 27 hari dalam sebulan layak satu hari tetapi tidak boleh lebih daripada 7
hari setahun-Pekeliling Perkhidmatan Bil.3 tahun 1994.

i) Cuti Belajar
1. Anggota tetap yang telah disahkan dalam jawatan serta sudahpun berkhimat (genap) 3 tahun. (Bagi guru dikira mulai
tarikh lantikan tetap oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran).
2. Mempunyai kepujian Bahasa Malaysia di peringkat SPM/MCE atau yang setaraf dengannya.
3. Umur tidak melebihi 48 tahun pada tarikh sesi pengajian semula. (Syarat ini akan ditentukan oleh Kementerian
Pelajaran dari semasa ke semasa).
4. Mengikuti bidang pengajian yang ditetapkan oleh Kementerian Pelajaran serta ditawarkan tempat di pusat Pengajian
Tinggi yang diiktirafkan oleh kerajaan.
5. Bagi pengajian peringkat Sarjana Muda di Universiti Tempatan, perlu memperolehi surat kebenaran daripada Pengarah
Pelajaran terlebih dahulu sebelum mengemukakan permohonan memasuki institusi berkenaan.
6. Selepas berjaya mendapat tempat, anggota perlu memohon Pelepasan Jawatan daripada Pengarah Pelajaran
disamping mengemukakan permohonan Cuti Belajar ke Kementerian Pelajaran melaui Jabatan Pelajaran Negeri.
7. Bagi program peringkat Sarjana, kebenaran dan permohonan Cuti Belajar perlu dikemukakan terus kepada
Kementerian Pelajaran selepas mendapat tawaran daripada universiti serta Pelepasan Jawatan daripada Pengarah
Pelajaran.
8. Jenis Cuti Belajar:
i. Bergaji Penuh-kursus ditawarkan oleh pihak Kementerian Pelajaran
ii. Separuh Gaji-ljazah pertama di Universti tempatan
iii. Tanpa Gaji
Ijazah kedua/ sarjana di institusi tempatan/ luar negeri yang diambil secara persendirian/ pilihan sendiri. Juga
untuk ijazah pertama di institusi luar negeri.
iv. Tanpa Gaji dan Tanpa Biasiswa
Walau bagaimanapun, semua jenis Cuti Belajar akan ditentukan serta diluluskan oleh Bahagian Biasiswa.
Kementerian Pelajaran Malaysia.

j) Pelepasan
Kemudahan/ kelulusan pelepasan diberi untuk kes-kes yang tidak terkandung di dalam peruntukan Perintah Am dan Pekeliling
Perkhidmatan seperti membenarkan tempoh yang munasabah untuk pegawai membuang undi dalam pilihan raya, apabila diminta
hadir di mahkamah, dan untuk urusan tertentu atas kepentingan negara.

k) Perakuan Tidak Hadir Di Pejabat

136