Page 321 - GP Pelaksanaan PBPPP

PT (B)

ASPEK A2.2: PENGURUSAN SUMBER

HURAIAN

• Merancang, mengurus, mengawal dan membangunkan sumber manusia, kewangan, maklumat dan fizikal.

DESKRIPSI & HURAIAN
• Keupayaan pegawai untuk merancang sumber bagi menyokong matlamat organisasi

- merancang sumber bagi menyokong matlamat organisasi dengan menyediakan dokumen yang berkaitan seperti ABM, kertas kerja
dan lain-lain

• Keupayaan pegawai untuk mengurus sumber bagi menyokong matlamat organisasi
- mengurus sumber secara optimum bagi menyokong matlamat organisasi dengan mematuhi dasar, pekeliling, SOP dan peraturan
yang sedang berkuat kuasa

• Keupayaan pegawai untuk mengawal sumber bagi menyokong matlamat organisasi
- mengawal sumber bagi menyokong matlamat organisasi dengan memastikan mematuhi dasar, pekeliling, SOP dan peraturan yang
sedang berkuat kuasa serta mengoptimumkan penggunaan sumber
• Keupayaan pegawai untuk membangunkan kompetensi dan potensi sumber manusia bagi menyokong matlamat
organisasi
- membangunkan kompetensi dan potensi sumber manusia secara optimum bagi menyokong matlamat organisasi

KAEDAH PENILAIAN & HURAIAN

Semakan Bahan

Penilaian dapat dibuat berdasarkan contoh yang berikut:
• anggaran belanja mengurus perjawatan
• anggaran belanja mengurus kewangan
• dashboard/ laporan kemajuan/ status pelaksanaan
• aplikasi sistem/ sistem dalam talian (contoh: eGerak, eOperasi, eSPLKPM, ePangkat, 1GFMAS atau HRMIS)
• program/ aktiviti untuk membangunkan sumber
• bahan-bahan lain

Garis Panduan Instrumen 247