Page 46 - คู่มือ ครูผู้สนับสนุนการเรียนรู้ประจำห้องเรียน
P. 46

แนวการขออนุญาตลากิจ ลาป่วย


                       ผู้สนับสนุนการเรียนรู้ประจ าห้องเรียน ( Learning Support Assistant : LS )


                       การลาของผสนับสนุนการเรียนรู้ประจาห้องเรียน ( Learning Support Assistant : LS ) จดเป็น
                                 ู้
                                                                                                     ั

                                                                                           ิ
                                         ้
               สวัสดิการประเภทหนึ่ง ทจะไดรับนอกเหนือจาก เงินเดอนซึ่งเป็นคาตอบแทนในการปฏิบัตงาน และเพื่อให้มี
                                    ี่
                                                                       ่
                                                             ื
               ความรู้ความเข้าใจ และทราบถึงเรื่องดังกล่าวจึงได้จัดท าคู่มือการลา การได้รับเงินเดอน สาหรับผสนับสนุนการ
                                                                                    ื
                                                                                              ู้

                                                                ั่


               เรียนรู้ประจาห้องเรียน  ซึ่งเป็นการรวบรวมระเบียบ คาสง หนังสอเวียนทเกี่ยวข้อง ตลอดจน  แนวทางการ
                                                                              ี่
                                                                      ื
                                                                                             ี
               ตอบข้อหารือที่ได้วางแนวทางการวินิจฉัยไว้ ทางฝายบุคลากรของโรงเรียนเทศบาล 6 นครเชยงราย หวังเป็น
                                                         ่
                                                                                                    ี
               อย่างยิ่งว่าคู่มือนี้จะเป็นแนวทางให้ผู้สนับสนุนการเรียนรู้ประจ าห้องเรียนของโรงเรียนเทศบาล 6 นครเชยงราย
                                                                                   ้
               ในการศึกษา ท าความเข้าใจ และรับทราบถึงสิทธิของตนเองเกี่ยวกับการลา การไดรับเงินเดอน และการเลอน
                                                                                           ื
                                                                                                       ื่
               เงินเดือนระหว่างลาได้ดียิ่งขึ้น รวมทั้งยังเป็นคู่มือส าหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในเรื่องดังกล่าวเพื่อให้เกิด ความ
                                                 ่
                                                              ี
                                                                        ี่
               เข้าใจและปฏิบัตไดอย่างถูกตอง ทงนี้ ฝายบุคลากรยินดและพร้อมทจะรับฟังข้อเสนอแนะ ตชม ทกประการ
                                            ั้
                                                                                                  ุ
                                                                                             ิ
                             ิ
                                ้
                                        ้
               เพื่อจะได้พิจารณาด าเนินการปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51