Page 40 - คู่มือการนิเทศ การขับเคลื่อนโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล
P. 40

39




                       นักเรียนและอาจจ าเป็นต่อการตรวจสอบซ้ าเกี่ยวกับวัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรมและการจัด
                       แบบทดสอบ
                                          2.10  ออกแบบและการประเมินผลภายภายหลังการเรียนการสอน (Design
                       and Conduct Summative Evaluation)

                                          แม้ว่าการประเมินผลภายหลังการเรียนการสอน เป็นการรวบรวมการประเมิน
                       ประสิทธิภาพของการเรียนการสอน แต่โดยทั่วไปไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการออกแบบขั้นตอน
                       นี้เป็นการประเมินค่า หรือคุณค่าของการเรียนการสอน และปรากฏเฉพาะหลังจากการสอนเสร็จสิ้น
                                            ั
                                      ื่
                       และได้ประเมิน เพอการพฒนาการเรียนการสอนในระหว่างกระบวนการเรียนการสอนเรียบร้อยแล้ว
                       และเป็นการทบทวนการบรรลุถึงมาตรฐานที่ผู้ออกแบบได้ก าหนดไว้

                                      แผนภาพที่ 2.3 แบบจ าลองการออกแบบระบบการเรียนการสอน


                                                  แบบจ าลองการออกแบบระบบการเรยนการสอน
                                                                             ี

                                                                   การทบทวน

                                                                  การจัดการเรยน
                                                                         ี
                                    การ
                                  วิเคราะห์                         การสอน
                                  การเรยน
                                      ี
                                  การสอน
                   การก าหนด                  การเขียน    การพัฒนา    การพัฒนากล    การพัฒนาและ    การออกแบบ

                                                                                                        ิ
                                                                                        ื่
                                                            ื่
                                                                                     ื
                     ้
                    เปาหมาย                    วัตถ  ุ     เครองมอ ื  ยุทธ์การสอน   เลอกสอการ     และประเมนผล

                                                                                       ี
                                                             ิ
                       ี
                    การเรยน                   ประสงค์     ประเมนผล                    เรยน          ระหว่าง

                                                                                                       ี
                                               ิ
                    การสอน                    เชงปฏิบัต  ิ                           การสอน         การเรยน
                                 การวิเคราะห ์                                                      การสอน
                                  ผู้เรยนและ
                                    ี
                                     ิ
                                   บรบท
                                                                                                        การออกแบบ
                                                                                                          และ
                                                                                                            ิ
                                                                                                        การระเมนผล
                                                                                                             ี
                                                                                                        หลังการเรยน
                                                                                                         การสอน

                                                             th
                   ที่มา Dick et al., The Systematic of Instruction 6 ed. (Boston : Pearson, 2005)

                                2.1.5  แนวคิดเกี่ยวกับความพึงพอใจ
                                      มีนักวิชาการหลายท่านได้ให้ความหมายเกี่ยวกับความพึงพอใจ ดังนี้
                                                                                                    ึ
                                      ศุภสิริ โสมเกตุ (2544 : 49) ; สุพจน์ ศรนารายณ์ (2548 : 5) กล่าวว่า ความพงพอใจ
                       หมายถึง ความรู้สึกนึกคิดหรือเจตคติส่วนบุคคลที่มีต่อการท างานหรือการปฏิบัติกิจกรรมในเชิงบวก
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45