Page 61 - นาวิกศาสตร์ เดือน กรกฎาคม ๒๕๕๔
P. 61
หมวด ๔ หน้าที่ของชนชาวไทย มาตรา ๗๔ อยู่ในขณะนี้ก็เป็นไปตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา
วรรคหนึ่ง “บุคคลผู้เป็นข้าราชการ ลูกจ้างของหน่วยราช ดังกล่าว ในลำดับต่อไปจะได้อธิบายการพัฒนาระบบราชการที่
การ หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือเจ้าหน้าที่อื่นของรัฐ กองทัพเรือ ได้ดำเนินการพอสังเขป ได้แก่ การพัฒนาคุณภาพ
มีหน้าที่ดำเนินการให้เป็นไปตามกฎหมาย เพื่อ การบริหารจัดการภาครัฐ การปรับปรุงระบบงบประมาณ
รักษาประโยชน์ส่วนรวม อำนวยความสะดวก และให้
บริการแก่ประชาชนตามหลักธรรมาภิบาลของการบริหาร การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
กิจการบ้านเมืองที่ดี” สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ
หมวด ๕ แนวนโยบายพื้นฐานแห่งรัฐ มาตรา ๗๘ (สำนักงาน ก.พ.ร.) ซึ่งมีหน้าที่ในการดำเนินการเกี่ยว
“รัฐต้องดำเนินการตามแนวนโยบายในด้านการบริหาร กับการพัฒนาระบบราชการของประเทศ ได้เสนอแผน
ราชการแผ่นดิน พัฒนาระบบงานภาครัฐโดยมุ่งเน้นการ ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย (พุทธศักราช
พัฒนาคุณภาพคุณธรรมและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ ๒๕๕๑ ถึง ๒๕๕๕) เพื่อสร้างระบบราชการไทยให้เป็น
ของรัฐ ควบคู่ไปกับการปรับปรุงรูปแบบและวิธีการทำงาน กลไกของรัฐที่สำคัญต่อการบริหารบ้านเมือง แผน ฯ นี้ มี
เพื่อให้การบริหารราชการแผ่นดินเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประเด็นยุทธศาสตร์สำคัญ ๔ ประเด็นคือ
และส่งเสริมให้หน่วยงานของรัฐใช้การบริหาร ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๑ ยกระดับการให้บริการ
กิจการบ้านเมืองที่ดีเป็นแนวทางในการปฏิบัติราชการ” และการทำงาน เพื่อตอบสนองความคาดหวังและความ
ซึ่งเรา (หน่วยงานของรัฐ) จะทำงานให้บรรลุเป้าหมาย ต้องการ ของประชาชนที่มีความสลับซับซ้อน หลากหลาย
โดยคำนึงถึงภารกิจหน้าที่ที่ได้รับมอบตามกฎหมาย และเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
โดยต้องนำหลักการบริหารที่ดีมาใช้ในการบริหารงาน ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๒ ปรับรูปแบบการทำงานให้
(ตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และ มีลักษณะเชิงบูรณาการ เกิดการแสวงหาความร่วมมือและ
วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พุทธศักราช สร้างเครือข่ายกับฝ่ายต่าง ๆ รวมทั้งเปิดให้ประชาชนเข้า
๒๕๔๖) ซึ่งบริบทสำคัญที่เปลี่ยนแปลงไปคือการ มามีส่วนร่วม
ทำงานมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ การปรับปรุงขั้นตอนและ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๓ มุ่งสู่การเป็นองค์การที่มี
วิธีการทำงานการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน ขีดสมรรถนะสูง บุคลากรมีความพร้อมและความสามารถ
การพัฒนาระบบราชการที่กองทัพเรือดำเนินการ ในการเรียนรู้ คิดริเริ่ม เปลี่ยนแปลงและปรับตัวได้อย่าง
ประเด็นยุทธศาสตร์ 1 มี ประเด็นยุทธศาสตร์ 2
รวดเร็ว คล่องตัว และทันการณ์
ยกระดับการให้บริการและ ส่วน ่ ปรับรูปแบบการทำงานให้มี
การทำงานเพื่อตอบสนองความ ่ ้ ร่วม ่ เครือข่ายความร่วมมือ ลักษณะเชิงบูรณาการ เกิดการ
นวัตกรรมและการปรับตัว
คาดหวังและความต้องการของ บริการสาธารณะทีมีความหลากหลาย ่ ระหว่างภาคส่วนต่างๆ แสวงหาความร่วมมือและสร้าง
ประชาชนที่มีความสลับซับซ้อน องค์การแห่งการเรียนรู แนวดิงและแนวราบ เครือข่ายกับฝ่ายต่างๆ รวมทั้ง
หลากหลาย และเปลี่ยนแปลง เปิดให้ประชาชนเข้ามา
เชือมโยงการทำงาน
ไปอย่างรวดเร็ว ประโยชน์สุข มีส่วนร่วม
ทันต่อการเปลี่ยนแปลง ของประชาชน เก่ง
ประเด็นยุทธศาสตร์ 4 องค์กรทีมีขีดสมรรถนะสูง ประเด็นยุทธศาสตร์ 3
สร้างความเข้มแข็ง
สร้างระบบการกำกับดูแลตนเอง การกำกับดูแลตนเองทีดี มุ่งสู่การเป้นองค์การที่มี
่
ที่ดี เกิดความโปร่งใส มั่นใจ ของความไว้วางใจกัน ่ ดี หล่อหลอมวัฒนธรรมใหม่ ขีดสมรรถนะ บุคลากรมี
ตรวจสอบได้ รวมทั้ง ทำให้ ้ ความพร้อมและความสามารถ
การทำงานบนพืนฐาน
บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมี ในการเรียนรู้ คิดริเริ่ม
จิดสำนึกความรับผิดชอบต่อ เปลี่ยนแปลง และปรับตัวได้
ตนเอง ต่อประชาชน และ อย่างเหมาะสมต่อสถานการณ์
ต่อสังคมโดยรวม ต่างๆ
๐58 นาวิกศาสตร์ ปีที่ ๙๔ ฉบับที่ ๗ กรกฎาคม ๒๕๕๔
