成。所以,沃尔夫拉姆提议,应该让学生把更多的时间花在第一、第 二和第四步上。 沃尔夫拉姆指出,公司老板们需要的是能够提出好问题、建立模型、 分析和解释数学结果的人。善于计算的人在过去的确很受老板们的青 睐,但现在这一情况发生了改变。现在老板们青睐的是善于思考与推 理的人。 美国的财富500强包含了美国最顶尖的500家公司。如果你在45年前 询问这些公司最看重雇员的哪些技能,大家可以参考如下技能名单: 表3.1 1970年,美国500强企业最看重的员工技能