Page 233 - หนังสือชี้ชวน - บมจ.คอทโก้เมททอลเวอร์คส 130565_1

บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จํากัด (มหาชน)

้
4.2) นโยบายการรับเรื องร้องเรียน หรือรองทุกข์ (Whistleblowing)

บริษัทฯ มีนโยบายในการรับฟงต่อความเห็น ข้อเสนอแนะ ข้อสงสัยหรือเรืองร้องเรียนอันเกียวข้องกับการ

ั
กํากับดูแลกิจการ หรือการกํากับดูแลการปฏิบัติงาน จากผู้มีส่วนได้เสียทกภาคส่วนไม่ว่าจะมาจากบคคลากรภายใน
ุ
ุ

้
องค์กร หรือจากบุคคลากรภายนอก ผ่านทางตู้รับความเห็นทีตั งไว้หนาสํานักงานของบริษัทฯ และอีเมลล์ ในเว็ปไซด์
็
ของบริษัทฯ เพื อให้การดําเนินงานของบริษัทฯ เปนไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องไปกับการกํากับดูแลกิจการที
ดีและการกํากับดูแลการปฏิบัติงานทีมีประสิทธิภาพ และให้ความสําคัญกับการรับฟงการรับเรื องร้องเรียนจากทั งบุคคล

ั
้

้
ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก รวมถึงปองกันความเสียงและเพิ มประสิทธิภาพของกลไกระบบเตือนภัยล่วงหนา
ํ
้

็
อันจะนามาซึงการปองกันความเสียหายทีอาจเกิดขึนกับผู้มีส่วนได้เสียและเปนการปรับปรุงประสิทธิภาพ

การดําเนินงานของบริษัทฯ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี

ี
ช่องทางการรับเรองร้องเรยน
ื
1. แจ้งผ่านทางโทรศัพท์ หมายเลข 02 285 2700 Ext. 213
้

2. แจ้งทางไปรษณีย์ จ่าหนาซองถึง หรือยืนส่งโดยตรง ได้ที
2.1 ประธานกรรมการตรวจสอบ
2.2 ฝายตรวจสอบภายใน
่

2.3 ประธานเจ้าหน้าทีบริหาร
ุ
2.4 เลขานการบริษัท

ทีอยู บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จํากัด (มหาชน)
่
เลขที 216/37 อาคาร แอล.พี.เอ็น ทาวเวอร์ ชั น 11

ถนน นางลินจี แขวง ช่องนนทรี เขต ยานนาวา กรุงเทพฯ 10120
3. ส่งข้อมูลผ่านช่องทาง Email ของคณะกรรมการตรวจสอบ หรือเลขานการบริษัท ได้ที
ุ
E-mail: saifon.s@cotcometelworks.co.th

ในกรณีทีผู้แจ้งเบาะแส หรือผู้ร้องเรียน มีข้อร้องเรียนทีเกียวข้องกับคณะกรรมการบริษัท กรรมการบริษัท

และผู้บริหารระดับสูง ขอให้ท่านส่งเรืองร้องเรียนมายังประธานกรรมการตรวจสอบโดยตรง
้
ขั นตอนการดําเนินการสบสวนการใหสินบนและการคอร์รัปชั น
ื

1) เมือได้รับการแจ้งเบาะแส ผู้รับข้อร้องเรียนจะเปนผู้ดําเนินการตรวจสอบ รวบรวมข้อเท็จจริงหรือ
็
มอบหมายให้บุคคลหรือหนวยงานที ไว้วางใจ หรือคณะกรรมการสอบสวนเปนผู้ตรวจสอบข้อเท็จจริง
่
็

โดยคณะกรรมการสอบสวนจะได้รับการแต่งตั งจากประธานเจ้าหนาทีบริหารเปนคราวๆ ไป
้
็
2) หากการสืบสวนข้อเท็จจริงแล้วพบว่า ข้อมูลหรือหลักฐานทีมี มีเหตุอันควรเชือได้ว่าผู้ทีถูกกล่าวหาได้

่
่
กระทําการทุจริตและคอร์รัปชั นจริง บริษัทฯ จะให้สิทธิผู้ถูกกลาวหาได้รับทราบข้อกลาวหาและให้สิทธิผู้
ถูกกลาวหาพิสูจนตนเอง โดยการหาข้อมูลหรือหลักฐานเพิ มเติมทีแสดงให้เห็นว่าตนเองไม่มีส่วน
์

่
เกียวข้องกับการกระทําตามที ได้ถูกกล่าวหา

3) หากผู้ถูกกล่าวหา ได้กระทําการให้สินบนและการคอร์รัปชั นจริง ต้องได้รับการพิจารณาโทษทางวินัยตาม
ระเบียบทีบริษัทฯ ได้กําหนดไว้ รวมถึงหากการกระทําดังกล่าวนั นผิดกฎหมาย จะต้องได้รับโทษทาง

้

กฎหมายด้วย ทั งนี โทษทางวินัยตามระเบียบของบริษัทฯ คําตัดสินของประธานเจ้าหนาทีบริหาร
็

ถือเปนอันสินสุด และรายงานแก่คณะกรรมการตรวจสอบรับทราบต่อไป

้

ส่วนที 2.3 หัวข้อ 2.3.8 หนา 15