Page 116 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการพัฒนาการดำเนินงานธนาคารสำหรับทุกกลุ่มวัยภาษีเจริญ

5) จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรูBร7วมกับภาคีเครือขาย ที่สมัครใจร7วมดำเนินงาน ฯ อย7าง
7
ต7อเนื่อง โดยกระบวนการเสริมศักยภาพกันและกัน และอาจนำไปสู7การเปMนกลไกหนุนเสริมทั้งแบบ

ทางการและไม7เปMนทางการ ในรูปแบบการประชุมผ7านเวทีออนไลนX เพื่อหนุนเสริม HI และ CI จำนวน 11

ครั้ง มากกว7าที่กำหนด ในโครงการฯ

ผลการจัดเวที ไดBนำไปสู7ขBอสรุปการดำเนินงานร7วมกันของภาคีเครือข7าย ทั้งภาครัฐ

และเอกชน เพื่อหนุนเสริมการจัดระบบ HI และ CI ในพื้นที่การดำเนินงานของธนาคารเวลาสำหรับทุก

ั
กลุ7มวัยภาษีเจริญ ทั้ง 9 สาขา โดยผลที่ไดBจากการจัดเวทีดงกล7าว ส7งผลต7อการดำเนินงานโครงการ ฯ คือ
• ภาคีเครือข7ายร7วมเปMนคณะทำงานพัฒนาธนาคารเวลา ฯ กับ 9 พื้นที่นำร7อง

• ภาคีเครือข7าย ทั้งภาครัฐและเอกชน ใหBการหนุนเสริมการจัดระบบ HI/CI แก7พื้นที่

ิ
B
นำร7องทั้ง 9 สาขา อาทิ การสนับสนุนการตรวจเพื่อคนหาการติดเชอไวรัสโควด – 19 ในกลุ7มเสี่ยง การ
ื้
สนับสนุนวัสดุอุปกรณXปtองกันการติดเชื้อ การประชาสัมพันธXใหBความรูB การติดตามผลการรักษา เปMนตBน
• ภาคีเครือข7ายมีขBอเสนอที่สะทBอนความเปMนไปไดBในการเกิดกลไกกลางของ

คณะทำงานธนาคารเวลาฯ อย7างไรก็ดี ในขณะนี้ มีการดำเนินงานร7วมกับโครงการ ฯ อย7างต7อเนื่องใน

รูปแบบของคณะทำงานกลาง ซึ่งเปMนการพัฒนากลไกการดำเนินงานอย7างไม7เปMนทางการ โดยโครงการ ฯ

คาดหวังกระบวนการดำเนินงาน จะเปZนการหนุนเสริมให9เกิดความเปZนเจ9าของวาระ (ประเด็นการ

พัฒนา) เพื่อไปนำสูIการพัฒนากลไกอยIางเปZนทางการและเปZนรูปธรรมตIอไป

6) จัดกระบวนการถอดบทเรียนการดำเนินงานของภาคีเครือข7าย “ธนาคารเวลา

สำหรับทุกกลุ7มวัยภาษีเจริญ” เพื่อวางแผนการระดมภาคีเครือข7ายและออกแบบการหนนเสริมของภาค ี
ุ
เครือข7ายแก7พื้นที่นำร7อง ฯ ในระยะต7อไปนั้น ในช7วงระยะที่ผ7านมา กระบวนการถอดบทเรียนเปMนไปใน

รูปแบบของการเสริมศักยภาพการดำเนนงานร7วมกันของภาคีเครือขาย ซึ่งโครงการ ฯ ไดBบูรณาการการ
ิ
7
ดำเนินงานกับกิจกรรมการพัฒนาธนาคารเวลา ฯ ในแต7ละสาขา ดBวยการเชิญชวนร7วมลงพื้นที่ภาคสนาม

(กลุ7มย7อย) รวมทั้งการประชุมในรูปแบบการประชุมกลุ7มย7อย และหรือเวทีออนไลนX อย7างไรก็ดี โครงการ
7
จะมีการดำเนนงานถอดบทเรียนร7วมกับภาคีเครือขายเปMนการเฉพาะกลุ7ม ในระยะเวลาของการดำเนิน
ิ
โครงการ ฯ ในช7วงต7อไป

70