Page 10 - ข้อขัดแย้ง ล่าสุด
P. 10
6. การเผชิญหน้าและประท้วงอย่างสันติ (Non-Violence
Confrontation) เป็นวิธีการไม่ได้ใช้ความรุนแรงในการแก้ปัญหา แต่เป็น
วิธีการที่ฝ่ายหนึ่งปฏิเสธไม่ทําตามหรือปฏิบัติในกิจกรรมที่ควรปฏิบัติซึ่ง
เป็นวิธีการที่ไม่ได้เป็นการแก้ไขปัญหา แต่อาจเป็นวิธีการที่กดดันให้อีกฝ่าย
หนึ่งต้องยอมปฏิบัติในสิ่งที่ต้องการ มักจะใช้ได้ผลดีที่สุดในสถานการณ์ที่
ฝ่ายที่ถูกประท้วงจะต้องพึ่งพาอาศัยอีกฝ่ายหนึ่งในความเป็นอยู่
7. การใช้กําลังบังคับ (Forcing) เป็นวิธีการจัดการข้อขัด
แย้งซึ่งฝ้ายหนึ่งมีอํานาจเหนือกว่าอีกฝ่ายหนึ่ง และไม่สามารถชักจูง
ใจให้ฝ่ายที่ด้อยกว่ายอมจํานนหรือคล้อยตามได้ จึงใช้วิธีการบังคับ
เพื่อยุติความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน
ดังนั้น การบริหารจัดการความขัดแย้งอาจใช้วิธีการหลีกเลี่ยงหรือการหนีปัญหา
การเจรจาต่อรองด้วยตนเอง หรือมีคนกลางเข้ามาช่วยในการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท หรือหาก
เกินกว่าจะพูดคุยกันเองแล้วหรือใช้วิธีการอนุญาโตตุลาการ การฟ้อง
ร้องต่อศาล หรืออาจต้องรวมตัวกันเพื่อการเผชิญหน้าและประท้วง
อย่างสันติ และจนกระทั่งอาจต้องใช้อํานาจด้วยการใช้กําลังบังคับ
ซึ่งวิธีการที่จะนํามาใช้ขึ้นอยู่กับลักษณะของความขัดแย้งสถานการณ์
ความรุนแรงของปัญหา และอํานาจในการจัดการความขัดแย้งเป็น
กรณีๆ ไป
