Page 213 - คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ (ฉบับปรับปรุง) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
P. 213
ั
ิ
6) ส่วนราชการเจ้าสงกดต้องกาหนดเป้าหมายปรมาณงานบรการท ่ ี
ำ
ั
ิ
ส่วนราชการเจ้าสังกัดประสงค์จะได้รับบริการจากหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ และ
แจ้งให้หน่วยบริการรูปแบบพิเศษทราบล่วงหน้าเป็นประจำาทุกปีงบประมาณ
ั
7) ส่วนราชการเจ้าสังกัดจะต้งงบประมาณเพ่ออุดหนุนหน่วยบริการ
ื
รูปแบบพิเศษไม่ได้ เว้นแต่เป็นงบประมาณสำาหรับค่าตอบแทนหรือค่าบริการใน
การใช้บริการของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ หรือค่าใช้จ่ายในการลงทุนระยะ
เร่มแรก
ิ
ี
3. ภารกิจหรือหน่วยงานท่อาจกำาหนดเป็นหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
จะต้องมีองค์ประกอบดังต่อไปน ี ้
ี
1) มีลักษณะงานท่เป็นการให้บริการ
2) สามารถดำาเนินการได้อย่างชัดเจนภายใต้กรอบนโยบายท่กำาหนดข้น
ึ
ี
ี
ื
ั
3) มความสัมพนธ์เชอมโยงและสร้างภาระรับผิดชอบต่อหน่วยงานเจ้า
่
สังกัดได้
4) สามารถวัดผลสัมฤทธ์ได้อย่างชัดเจนเป็นรูปธรรม
ิ
ี
5) มีขนาดท่เหมาะสมเพียงพอต่อการแยกส่วนออกมาจากหน่วยงาน
เจ้าสังกัด
ี
ี
6) ไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำาคัญเก่ยวกับการเปล่ยนแปลงทางการเมือง
ี
ตวอย่าง ภารกจของรฐทสามารถแปลงสภาพเป็นหน่วยบรการรปแบบ
่
ั
ิ
ู
ิ
ั
พิเศษ
• งานศูนย์ข้อมูล/ศูนย์สารสนเทศ
• งานฝึกอบรม/งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• งานออกแบบและก่อสร้าง/ควบคุมการก่อสร้าง
• งานห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์/งานทดสอบคุณภาพ
• มาตรฐานห้องปฏิบัติการ
• งานตรวจวิเคราะห์สินค้า
• งานบริหารกองทุน
• งานวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และ/หรือสังคมศาสตร์
• งานส่งเสริมศิลปะวัฒนธรรม/พิพิธภัณฑ์
212 คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ
