Page 214 - คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ (ฉบับปรับปรุง) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
P. 214
• งานพฒนาคณภาพมาตรฐานการจดการศกษา/งานติดตาม
ึ
ั
ุ
ั
ประเมินผลการจัดการศึกษา
• งานให้บริการในโรงพยาบาล
• งานให้บริการคำาปรึกษาแนะนำา
• งานให้บริการเฉพาะด้าน เช่น โรงกษาปณ์ โรงพิมพ์ของส่วน
ราชการ
• งานปฏิบัติการให้บริการอ่นๆ
ื
ั
ั
4. ข้นตอนการขอจัดต้ง มี 6 ข้นตอน คือ
ั
ี
1) หน่วยงานเจ้าสังกัดวิเคราะห์ความเหมาะสมของหน่วยงานท่ประสงค์
ั
จะจัดต้งเป็นหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ และนำาเสนอคณะกรรมการพัฒนาโครงสร้าง
ื
ระบบราชการของกระทรวงเพ่อพิจารณา (กรณีส่วนราชการในสังกัดสำานักนายก
ึ
รฐมนตรีท่อยู่ในบังคับบัญชาขนตรงต่อนายกรฐมนตรและส่วนราชการไม่สังกด
้
ั
ี
ั
ั
ี
สำานักนายกรัฐมนตรี กระทรวงหรือทบวงให้นำาเสนอคณะกรรมการพัฒนาโครงสร้าง
ระบบราชการของส่วนราชการ)
2) คณะกรรมการพัฒนาโครงสร้างระบบราชการของกระทรวงพิจารณา
ข้อเสนอ หากเห็นชอบให้ปลัดกระทรวงส่งคำาขอจัดต้งหน่วยบริการรูปแบบ
ั
พิเศษมายังสำานักงานก.พ.ร. พร้อมรายละเอียดแบบรายการคำาช้แจงประกอบ
ี
ั
คำาขอจัดต้ง
3) สำานักงาน ก.พ.ร. วิเคราะห์ความเหมาะสมในการในด้านภารกิจ
ศักยภาพของหน่วยงานด้านต่างๆ ตลอดจนระบบการบริหารจัดการ และระบบ
การกำากับดูแลจากหน่วยงานเจ้าสังกัด เพ่อเสนอ ก.พ.ร. ให้ความเหนชอบ
็
ื
4) ก.พ.ร. นำาเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาอนุมัต ิ
5) สำานักงาน ก.พ.ร. แจ้งมติคณะรัฐมนตรีให้กระทรวงทราบ
6) ประกาศแปลงสภาพเป็นหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ และแก้ไข
กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานเจ้าสังกัด (ถ้ามี) ในราชกิจจานุเบกษา
ั
แสดงข้นตอนตามแผนภูมิแนบท้าย
คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ 213
