Page 218 - คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ (ฉบับปรับปรุง) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
P. 218
ื
9) รายละเอียดอ่นๆ
็
ได้แก่ ความเหนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholders) ในภารกิจ
้
ั
ิ
ั
ี
่
ิ
ทจะจดตงเป็นหน่วยบรการรปแบบพเศษ โดยเสนอหลกฐานของการสำารวจความ
ั
ู
ี
ื
คิดเห็น หรือการจัดประชุมสัมมนา หรือเอกสารอ่นๆ ท่แสดงถึงความเห็นท่เป็น
ี
ั
ื
ี
ทางการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียนอกจากน้น อาจระบุรายละเอียดอ่นๆ ท่เห็นว่า
ี
ื
เก่ยวข้องและจำาเป็นเพ่อประโยชน์ในการพิจารณา หรือท่เป็นประเด็นสำาคัญท ี ่
ี
ี
นอกเหนือจากท่ระบุข้างต้น เช่น ความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรีในโครงการ
หรือแผนงานสำาคัญๆ ท่เก่ยวข้องกับหน่วยบรการรปแบบพเศษ ข้อมูลเชิงสถิต ิ
ี
ี
ู
ิ
ิ
แสดงปริมาณความต้องการผลผลิตของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ เป็นต้น
4. แนวทำงปฏิบัติเกี่ยวกับกำรประเมินผลหน่วยบริกำร
รูปแบบพิเศษ
สืบเน่องจากระเบียบสำานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการบริหารงานของหน่วย
ื
ี
บริการรูปแบบพิเศษ พ.ศ. 2548 ท่ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา มีผลบังคับ
ี
ั
ใช้นับแต่วันท่ 21 มกราคม 2548 ท้งน้ ตามข้อ 17 ของระเบียบดังกล่าวกำาหนด
ี
ิ
ิ
ู
ว่า “ให้ส่วนราชการเจ้าสงกัดรายงานผลการปฏบัตงานของหน่วยบริการรปแบบ
ั
ี
พิเศษ รวมท้งปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติต่อ ก.พ.ร. ตามระยะเวลาท่ ก.พ.ร.
ั
กำาหนด และให้ ก.พ.ร. ศึกษาและวิเคราะห์รายงานดังกล่าวเพ่อนำาไปเป็นต้นแบบ
ื
ั
ในการพฒนาโครงสร้างและระบบการปฏบตงานของทางราชการ” และข้อ 18
ิ
ิ
ั
ื
ของระเบียบดังกล่าวกำาหนดว่า “เพ่อประโยชน์ในการส่งเสริมประสิทธิภาพใน
การปฏิบัติงานของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ ให้ ก.พ.ร. ร่วมมือกับส่วนราชการ
เจ้าสังกัดในการประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ”
ั
ข้นตอนการดำาเนินการประเมินหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ ก.พ.ร. ได้กำาหนด
ั
ข้นตอนการดำาเนินการประเมินหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ ดังน ้ ี
คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ 217
