Page 57 - 2017 Accountability Report AR_CT
P. 57

‫مراجعة خدمات ونواتج مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الإحتياجات الخاصة (المؤسسة)‬
                                                                         ‫قام الجهاز بمراجعة خدمات ونواتج المؤسسة بهدف التحقق من الَاتي‪:‬‬
                                                                               ‫• وجود نظام وإطار حوكمة معتمد لتقديم هذه المخرجات والنواتج‪.‬‬

            ‫• توافق الممارسات المطبقة مع نظام الحوكمة المعتمد وما إذا كان يتم تقديم المخرجات والنواتج بكفاءة وإقتصادية ووفق ًا‬
                                                                                                       ‫لأفضل الممارسات المتبعة في هذا المجال‪.‬‬

                                                                                                               ‫تضمنت توصيات الجهاز الآتي‪:‬‬

             ‫‪ .1‬مراجعة الإستراتيجية والمسؤوليات الموضوعة للمؤسسة في ضوء المهام الجديدة لتعريف نطاق عمل مؤسسة‬
             ‫زايد العليا ودورها من حيث التنظيم ووضع السياسات والترويج لها وتأثيرها على مستوى الخدمات المقدمة‪،‬‬
             ‫والعمل مع الجهات المعنية لوضع تقييم ومعايير وسياسة واضحة لتصنيف وتشخيص مختلف أنواع الإعاقات‬

                                                                                       ‫وتعيين الإعاقات المختلفة إلى الجهة المناسبة‪.‬‬

                                        ‫‪ .2‬تصميم وتنفيذ قواعد بيانات إلكترونية متكاملة لإدارة سجلات المستفيدين والموظفين‪.‬‬

             ‫‪ .3‬العمل مع الجهات المعنية لتوفير بيانات إحصائية دقيقة حول عدد ذوي الإحتياجات الخاصة في إمارة أبوظبي‬
             ‫وزيادة فرص حصول المستفيدين على الخدمات التي يحتاجونها من خلال إستكشاف الخدمات المتنقلة‪ ،‬ودعم‬

                                                                ‫القطاع الخاص والجهات الأخرى ورفع مستوى الوعي في المجتمع‪.‬‬

             ‫‪ .4‬النظر في إمكانية تخفيض نطاق الخدمات غير الأساسية مثل الأنشطة الرياضية‪ ،‬وطباعة برايل وخدمة الرعاية‬
                                        ‫المستمرة لتمكين المؤسسة من إعادة توجيه مواردها والتركيز على الخدمات الأساسية‪.‬‬

             ‫‪ .5‬زيادة قدرة الموظفين وتوسيع مصادر تزويد المواهب لمؤسسة زايد العليا ولإمارة أبوظبي ككل بالعمل مع‬
                                                                                     ‫الجهات الحكومية المعنية والمؤسسات التعليمية‪.‬‬

             ‫‪ .6‬تحسين كفاءة الإنفاق من خلال رفع مستوى الإنفاق على الأنشطة الموجهة للمستفيدين وذلك من خلال‬
                                         ‫مراجعة الرواتب‪ ،‬وأتمتة العمليات وتبني أفضل الممارسات في نسب موظفي الدعم‪.‬‬

             ‫‪ .7‬تخفيض متوسط كلفة المستفيد الواحد عبر المراكز من خلال تبني أفضل الممارسات التشغيلية وتوحيدها عبر‬
                                                                        ‫المراكز والإستفادة من القدرات الخارجية مثل القطاع الخاص‪.‬‬

             ‫‪ .8‬إعادة تقييم النفقات الرأسمالية الحالية وتحديد خيارات بديلة عندما يكون ذلك ممكن ًا بنا ًء على تحليل تكاليف‬
                                                                                                                             ‫وفوائد كل خيار‪.‬‬

‫جهاز أبو ظبي للمحاسبة | تقرير المحاسبة ‪47 | 2017‬‬
   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62