Page 151 - สอนสนุก สร้างสุข สไตล์สาธิตปทุมวัน เล่ม 4
P. 151
“Ê͹ʹء ÊÃéÒ§ÊØ¢ ÊäµÅìÊÒ¸Ôµ (»·ØÁÇѹ) àÅèÁ 4”
ให้ฝ่ายและกลุ่มสาระ ฯ ได้ประชุมเตรียมการในการทำงานในปีการศึกษา
ต่อไปอีกด้วย และสุดท้ายในการจัดการประชุมทุกปีก็จะมีการสรุปนโยบาย
ของโรงเรียน มีการกำหนดปฎิทินการปฏิบัติงาน และการดำเนินโครงการ
ต่าง ๆ ของฝ่าย ของกลุ่มสาระการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ ทำให้บุคลากร
ทุกคนได้รับทราบและนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและเป็นแนวทาง
เดียวกันด้วย
A = Ability : ความสามารถ
บุคลากรทุกคนในสาธิตปทุมวันเป็นบุคคลที่มีความสามารถ
เฉพาะตน ผู้บริหารเห็นความสำคัญในการคัดเลือกบุคคลในการทำงาน
โดยเน้นการใช้คนให้ตรงกับงาน นั่นคือพิจารณาเรื่องความสามารถเป็นสำคัญ
และทุกคนในองค์กรก็จะได้ใช้ความสามารถของตนในการทำงานได้อย่าง
เต็มที่และมีความสุขในการทำงานนั่นเอง
T = Time Management : การบริหารเวลา
เวลา เป็นสิ่งสำคัญในการกำหนดหน้าที่ ดังนั้นการทำหน้าที่
ให้ตรงกับเวลาที่เป็นอยู่จึงสำคัญมาก เพราะบทบาทหน้าที่ของแต่ละคน
แต่ละเวลาไม่เหมือนกัน เช่น เวลาที่เราเป็นอาจารย์ประจำชั้น เช้าเราต้องทำ
หน้าที่อะไรบ้าง เราก็ทำตามเวลานั้นให้ถูกต้อง ถึงเวลาสอนก็เข้าสอน
ให้ตรงเวลา ถึงเวลาที่เราต้องเข้าประชุมหน้าที่ของเราก็ต้องเป็นผู้เข้าร่วม
ประชุมที่ดีเข้าประชุมตรงเวลา หากผู้เข้าประชุมทุกคนทำหน้าที่ได้ถูกต้อง
การประชุมก็เป็นไปตามกำหนดการที่วางไว้ไม่ต้องเลื่อนเวลาออกไป เป็นต้น
ดังนั้นการตรงต่อเวลาจึงเป็นสิ่งที่ทุกคนในองค์กรให้ความสำคัญและยึดถือ
ปฏิบัติกันมา อีกทั้งความสามารถในแบ่งเวลาและการบริหารเวลาที่ถูกต้อง
จึงสำคัญอย่างยิ่งต่อองค์กร
