Page 150 - สอนสนุก สร้างสุข สไตล์สาธิตปทุมวัน เล่ม 4

 âçàÃÕ¹ÊÒ¸ÔµÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÈÃÕ¹¤ÃÔ¹·ÃÇÔâò »·ØÁÇѹ

อาจารย์ต้องเน้นกระบวนการสอนที่สอนวิธีการศึกษาหาความรู้ด้วยตนเอง

เป็นหลัก เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ให้นักเรียนได้เรียนรู้และจัดกิจกรรม
เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ นำความรู้ไปประยุกต์ใช้ และผลิตผลงานสร้างสรรค์ที่
เรียกว่า นวัตกรรม และนักเรียนสามารถนำเสนอผลงานในรูปงานวิจัย

โครงงาน และการบูรณาการต่าง ๆ ได้ และจุดสำคัญของข้อนี้ก็คืออาจารย์
ผู้สอน ดังนั้นอาจารย์ผู้สอนคงต้องมีภูมิรู้อย่างแท้จริงในสาขาวิชาที่ตนเอง
สอนด้วย

P = Participation : การมีส่วนร่วม
ทุกคนในองค์กร มีส่วนร่วมและมีความสำคัญที่จะกำหนดนโยบาย
ต่าง ๆ เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาโรงเรียนให้มีศักยภาพตามแผนกลยุทธ์

ซึ่งต้องสนองต่อแผนยุทธศาสตร์ของคณะศึกษาศาสตร์ และมหาวิทยาลัย
ศรีนครินทรวิโรฒ

P = Politeness : ความสุภาพ

ความสุภาพ เป็นอีกคุณลักษณะหนึ่งที่โรงเรียนของเราให้ความสำคัญ
และต้องการปลูกฝังให้บุคลากรและนักเรียนมี จนเกิดเป็นภาพลักษณ์

ของนักเรียนที่ว่า “สุภาพเป็นมิตร กล้าคิด กล้าทำ กล้านำเสนอ”

P = Planning : การวางแผน
แน่นอนที่สุด การวางแผนการทำงานทุกเรื่องสำคัญที่สุด

สาธิตปทุมวันนั้นมีวัฒนธรรมอย่างนี้มานานมาก จะเห็นได้จากการโรงเรียน
ของเรามีการจัดการประชุมปฏิบัติการมาถึงครั้งนี้เป็นครั้งที่ 58 แล้ว เพราะ
การประชุมเชิงปฏิบัติการนั้นมีวัตถุประสงค์ให้ทุกคนในองค์กรได้มี
การประชุมร่วมกัน ได้มีการแสดงความคิดเห็นในแต่ละเรื่องได้อย่างเต็มที่

เพื่อนำไปแก้ปัญหาต่าง ๆ ของหน่วยงานที่ผ่านมา อีกทั้งยังได้มีการเปิดโอกาส