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FIDAGH
La calidad y cantidad del empleo en
América Latina se han deteriorado en
años recientes, afectando el nivel de
vida de la población del continente. Este “Hoy día, el Acuerdo de París y los
fenómeno ha coexistido, en muchos países compromisos nacionales asumidos en el
de la región, con variaciones positivas marco de sus términos junto a la Agenda
del producto interno bruto, observándose 2030, ofrecen la oportunidad única de
la paradoja del crecimiento económico, traducir el consenso tripartito que hemos
reemplazo acelerado de la mano de obra construido en una acción práctica
por capital, y aumento de la formalidad de la OIT y sus Estados miembros”,
en las condiciones de trabajo. declaró Guy Ryder en sus comentarios
de apertura de la 106.a reunión de la
Para poder contar con condiciones Conferencia Internacional del Trabajo
laborales adecuadas, los trabajadores (CIT).
deben superar cuatro formas de exclusión:
la exclusión del mercado laboral, la del Al presentar su informe a la CIT,
empleo, la del empleo productivo y la del titulado este año Trabajo y cambio
empleo de buena calidad en sectores climático: La iniciativa verde, afirmó que
de alta y mediana productividad. Por “pone de manifiesto el potencial de la
eso, la evolución de estas exclusiones ecologización de la producción de ser
durante las décadas recientes y la un poderoso motor para la creación de
situación actual son imprescindibles empleo y un crecimiento y desarrollo
para dar cuenta de las realidades del sólidos y equilibrados”.
trabajo en América Latina. Se han dado
algunos cambios en los últimos años Otro hecho importante fue que Paraguay
y podemos vislumbrar algunos retos: por primera vez desde la creación
enfrentar la elevada inestabilidad como de la Organización Internacional del
característica del mercado laboral, Trabajo (OIT) forma parte del Consejo
perfeccionar la institucionalidad laboral de Administración. Esto es posible
existente y hacer frente a la desigualdad tras las políticas públicas que dieron
dentro y fuera del mercado de trabajo. institucionalidad al sector laboral con la
creación del Ministerio del Trabajo. Se
El Director General de la Organización destaca que el Ministerio del Trabajo
Internacional del Trabajo (OIT), Guy llevó adelante el diálogo social amplio
Ryder declaró ante los delegados de entre los trabajadores y empleadores;
la 106.a Conferencia Internacional del que hoy reconocen mejoras sustanciales
Trabajo que nada distinguirá con más como la nueva forma de aplicación del
nitidez los primeros cien años de la aumento salarial y mejores condiciones
historia de la OIT de los segundos “que de trabajo. Esta estatal labor permite el
la necesaria ecologización del mundo crecimiento económico que empieza a
del trabajo”. sentirse en los sectores trabajadores.
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