Page 50 - Revista FIDAGH 2018-enero

TALENTUM LATAM
Avances tecnológicos
y recursos humanos
Introducción: la relevancia de la tecnología
La tecnología es un importante factor que más afectados. Por ejemplo, la tecnología
impulsa y define dónde trabajamos, cómo digital ha resultado en el uso de AutoCAD
nos organizamos y cómo gestionamos en el diseño y construcción de casas, MS
(Wallace, 2004). A medida que las Projects en la gestión de proyectos y GPS
nuevas tecnologías se desarrollan y y sistemas de navegación para volar un
se declaran los inventos, la forma en avión. Esto ha llevado a la consiguiente
que hacemos las cosas cambia y esos “descalificación” donde artesanos y
cambios -a su vez- nos afectan de trabajadores profesionales calificados
manera personal y nos define dónde ahora están relegados a ser operadores
hemos de vivir y cómo trabajaremos. En de máquinas. Las competencias
todo caso, lo importante de la tecnología requeridas para realizar la mayoría de
es que sigue mejorando y hace que todo los trabajos han cambiado, ya que casi
sea más barato y más rápido. Como todas las formas de trabajo modernas
resultado de esto, podemos procesar implican algún uso de la tecnología
enormes cantidades de información (Big informática. De hecho, la nueva tecnología
Data), compartir y acceder a datos a menudo es tan poderosa que las
fácilmente y comunicarnos globalmente. organizaciones no pueden darse el lujo
Baste decir que hoy no seríamos globales de ignorarlas o no comprarlas y usarlas.
sin la tecnología. En la medida que las nuevas tecnologías
se introducen en el lugar de trabajo,
El desarrollo tecnológico desplegado en los trabajadores deben mantenerse al
las máquinas y las computadoras devino día y adquirir las competencias para
en una drástica reducción de la demanda usarlas. Desafortunadamente, aquellos
de trabajadores y el consiguiente que no están dispuestos a aprender o
aumento de la productividad de las actualizarse corren el riesgo de perder
formas de trabajo en las organizaciones. sus trabajos debido a la obsolescencia de
Los avances tecnológicos que impulsaron sus habilidades . De todos, no queremos
la automatización en la fabricación y posicionarnos como el dador de malas
producción han sido uno de los aspectos noticias: el punto de contacto entre la
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FIDAGH
Autor: Hugo D. Ojeda
Doctor en Ciencias Sociales.
Magister en Ciencias Políticas y Sociología (FLACSO)
Licenciado en Sociología.
Integrante del Consejo Asesor de ADRHA.
hugo.d.ojeda@gmail.com
automatización y el trabajo no conllevan procesamiento del lenguaje natural,
necesariamente a un mundo sin trabajo que reducen la necesidad del aporte
(Autor, 2016). humano y aumentan la efectividad a
través de nuevos conocimientos y formas
Durante mucho tiempo el optimismo de trabajar. Muchas de las tecnologías
tecnológico había dejado lugar al área operan en la frontera de la tecnología
inexpugnable del racional humano, un posible, pero a medida que el precio del
espacio donde las motivaciones y la lógica hardware cae, su uso se fortalece.
inteligente de los seres humanos pareciera
que nunca tendrían competencia. Pero, Estos cambios están sucediendo de
últimamente las tecnologías cognitivas manera lenta pero segura. Todos los días,
se han ubicado en la cresta de la ola de la inteligencia artificial se vuelve cada vez
las discusiones sobre los intersticios entre mejor al hacer trabajos de conocimiento.
la tecnología y los recursos humanos El progreso puede ser imperceptible,
(Ransbotham, 2016). Las tecnologías pero es implacable. La gente puede ser
cognitivas son aplicaciones y máquinas melancólica en momentos más simples,
que realizan tareas que anteriormente recordar lo positivo pero olvidarse de
requerían inteligencia humana. Incluyen las dificultades. Detener avances no es
la automatización de procesos robóticos realmente una opción; una vez inventadas,
(RPA), el aprendizaje automático y el estas tecnologías no desaparecerán.
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