Page 430 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 430
ยื่นคำรองขออนุญาตฟองคดีตอศาลแรงงานกลาง ฉบับลงวันที่ ๒๘ มิถุนายน ๒๕๖๒ อางเหตุ
เนื่องจากจำเลยทำสัญญาสมัครเขาทำงานกับโจทก ณ สำนักงานใหญโจทกเลขที่ ๙๙๙ ถนน
กำแพงเพชร ๒ แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร และเงินที่จำเลยรับไปโดยไมมีสิทธินั้น
โจทกไดดำเนินการโอนเขาบัญชีเงินเดือนจำเลย ณ สำนักงานใหญโจทกดังกลาวซึ่งเปนที่ตั้ง และ
อยูในเขตอำนาจศาลแรงงานกลาง
ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งในวันเดียวกันวา มูลคดีเกิดนอกเขตศาล พยานหลักฐานตาง ๆ
ไมอยูในเขตอำนาจศาลแรงงานกลาง ตามคำรองอางความสะดวกโจทกฝายเดียว ยกคำรอง
โจทกอุทธรณ
ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยวา แมโจทกบรรยายฟองวา จำเลย
เปนลูกจางโจทก โดยเมื่อวันที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๒ จำเลยสมัครเขาทำงานกับโจทกตำแหนง
พนักงานบริการ และโจทกรับจำเลยเปนพนักงานลูกจาง โดยโจทกบรรจุจำเลยเขาปฏิบัติงาน
เปนลูกจางตำแหนงพนักงานบริการ มีหนาที่ใหบริการผูโดยสารบนรถโดยสารโจทกตามที่โจทก
มอบหมาย มูลเหตุคดีนี้เกิดขึ้นขณะจำเลยไดรับมอบหมายใหปฏิบัติหนาที่ตำแหนงพนักงาน
บริการบนรถโดยสารโจทกในเสนทางหนองคาย - นครหลวงเวียงจันทร จำเลยกระทำการอันเปน
การผิดสัญญาจางแรงงานกับโจทก โดยจำเลยละทิ้งหนาที่การงานตามที่โจทกมอบหมายไปโดย
ไมมีเหตุผลอันสมควรตั้งแตวันที่ ๔ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๙ จนถึงปจจุบัน ตอมาสถานีเดินรถ
หนองคายหนวยงานในสังกัดโจทกในสวนภูมิภาคซึ่งจำเลยปฏิบัติหนาที่อยูไดรายงานเหตุเรื่อง
การขาดงานของจำเลยใหหนวยงานบังคับบัญชาตามสายงาน และงานวินัยของโจทกทราบ โจทก
จึงมีคำสั่งที่ ก.๒๔๘/๒๕๖๑ ลงวันที่ ๑๕ สิงหาคม ๒๕๖๑ ไลจำเลยออกจากงาน กับไมใหจำเลย
มีสิทธิไดรับเงินเดือนหรือคาจางรวมทั้งเงินเพิ่มอื่นใดตลอดระยะเวลาที่ไมมาปฏิบัติหนาที่ก็ตาม
เห็นวา พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๓๓
วรรคหนึ่ง และวรรคสอง บัญญัติวา คำฟองคดีแรงงานใหเสนอตอศาลแรงงานที่มูลคดีเกิดขึ้นใน
เขตศาลแรงงานนั้น ถาโจทกมีความประสงคจะยื่นคำฟองตอศาลแรงงานที่โจทกหรือจำเลยมี
ภูมิลำเนาอยูในเขตศาลแรงงาน เมื่อโจทกแสดงใหศาลแรงงานเห็นวาการพิจารณาคดีใน
ศาลแรงงานนั้น ๆ จะเปนการสะดวก ศาลแรงงานจะอนุญาตใหโจทกยื่นคำฟองตามที่ขอนั้นก็ได
เพื่อประโยชนแหงมาตรานี้ ใหถือวาสถานที่ที่ลูกจางทำงานเปนที่ที่มูลคดีเกิดขึ้น ดังนั้น สถานที่มูลคดี
เกิดขึ้นจึงหมายถึงสถานที่ที่ลูกจางทำงาน คือสถานีเดินรถหนองคาย ซึ่งไมไดอยูในเขตอำนาจ
ศาลแรงงานกลาง การที่ศาลแรงงานกลางพิจารณาคำรองขอดำเนินคดีที่ศาลแรงงานกลางของโจทก
แลวมีคำสั่งไมรับฟอง จึงเปนกรณีที่ศาลแรงงานกลางเห็นวาการพิจารณาในศาลแรงงานกลาง
๔๒๐

