Page 516 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 516

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๒๕๕/๒๕๖๔  บริษัทแฮปป สตาร จำกัด   โจทก

                                                                    นายหรือวาที่รอยตรี สุรเชษฐ
                                                                    พรหมทองแกว ในฐานะ

                                                                    พนักงานตรวจแรงงาน  จำเลย



              พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๒๔, ๑๒๕ วรรคหนึ่ง วรรคสาม
              พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๒๖




                       พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๒๕ วรรคหนึ่ง บัญญัติวา “เมื่อ
              พนักงานตรวจแรงงานไดมีคําสั่งตามมาตรา ๑๒๔ แลว ถานายจาง ลูกจาง หรือทายาท

              โดยธรรมของลูกจางซึ่งถึงแกความตายไมพอใจคําสั่งนั้น ใหนําคดีไปสูศาลไดภายใน
              สามสิบวันนับแตวันทราบคําสั่ง” และวรรคสาม บัญญัติวา “ในกรณีที่นายจางเปนฝาย

              นําคดีไปสูศาล นายจางตองวางเงินตอศาลตามจํานวนที่ถึงกําหนดจายตามคําสั่งนั้น
              จึงจะฟองคดีได” ตามบทบัญญัติดังกลาวกําหนดไวอยางชัดแจงวา ในกรณีที่นายจาง

              ไมพอใจคําสั่งของพนักงานตรวจแรงงานที่สั่งใหนายจางจายเงินใหแกลูกจาง และนายจาง

              ประสงคจะนําคดีไปสูศาลแรงงานเพื่อขอใหเพิกถอนคําสั่ง นายจางจะตองวางเงินตาม
              จํานวนที่พนักงานตรวจแรงงานสั่งใหจาย จึงจะมีอํานาจฟอง หาใชวางเงินเฉพาะสวน

              ที่ประสงคโตแยงเทานั้น ทั้งนี้ เพื่อคุมครองสิทธิของลูกจางในการที่จะไดรับเงินที่นายจาง
              มีหนาที่ตองจายโดยเร็วเมื่อคดีถึงที่สุด และใหศาลมีอํานาจจายเงินที่นายจางวางไวตอ

              ศาลใหแกลูกจางไดโดยไมตองบังคับคดี รวมถึงเปนการปองกันไมใหนายจางประวิง
              การชําระเงินใหแกลูกจาง หากศาลพิพากษาใหเพิกถอนหรือแกไขคําสั่งของพนักงาน

              ตรวจแรงงาน นายจางจึงมาขอรับเงินที่วางไวคืนไปได

                       ศาลแรงงานภาค ๘ มีคําสั่งเมื่อวันที่ ๒๓ ธันวาคม ๒๕๖๓ ใหโจทกนําเงินมาวางศาล
              ตามคําสั่ง พนักงานตรวจแรงงานพรอมดอกเบี้ยจนถึงวันฟองภายในวันที่ ๗ มกราคม ๒๕๖๔

              มิฉะนั้นจะไมรับฟอง อันเปนกรณีที่ศาลแรงงานภาค ๘ เห็นวามีเหตุจําเปนและเพื่อ
              ประโยชนแหงความยุติธรรม จึงขยายเวลาวางเงินใหแกโจทก ตาม พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงาน

              และวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๒๖ แตการที่ศาลแรงงานภาค ๘ มีคําสั่ง
              ในวันที่ ๗ มกราคม ๒๕๖๔ ซึ่งเปนวันสุดทายที่โจทกมีสิทธิวางเงินไดวา โจทกไมวางเงิน

              ภายในกําหนด จึงไมรับฟอง ใหจําหนายคดีออกจากสารบบความ เปนคําสั่งที่ออกเมื่อยัง
              ไมพนกําหนดเวลาที่ศาลแรงงานภาค ๘ ใหไว จึงไมชอบ

                                               ______________________________


                                                     ๕๐๖
   511   512   513   514   515   516   517   518   519   520   521