Page 18 - คู่มือแรงงานwork manual Protection

่
กรณีนายจ้างไมยื่นแบบสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน ตามแนวปฏิบัติการบังคับใช้กฎหมาย
ิ่
ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แก้ไขเพมเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7)
พ.ศ. 2562 มาตรา 155/1 สรุปได้ดังนี้

1) กรณีพนักงานตรวจแรงงานมีหลักฐานว่าส่งแบบ คร.11 ให้นายจ้างภายในเดือนธันวาคม
ให้พนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งตามมาตรา 139 (3) ให้นายจ้างยื่นแบบ คร.11 หากนายจ้างได้ยื่นแบบ
ั
ภายในระยะเวลาที่กำหนด การดำเนินคดีอาญาแก่นายจ้างเป็นอนระงับไป ถ้านายจ้างไม่ได้ยื่นแบบ
ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ดำเนินคดีอาญาตามมาตรา 115/1 วรรคหนึ่ง และมาตรา 139 (3) กับนายจ้างต่อไป
2) กรณีพนักงานตรวจแรงงานยังไม่มีหลักฐานว่าส่งแบบ คร.11 ให้นายจ้างภายในเดือนธันวาคม

ให้พนักงานตรวจแรงงานมีหนังสือตามมาตรา 139 (2) เรียกนายจ้างมาชี้แจงข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการยื่นแบบ
คร.11 ที่สำนักงานของพนักงานตรวจแรงงานและแนบแบบ คร.11 ไปพร้อมกัน เพื่อเป็นการให้โอกาสนายจ้าง
ี
ยื่นแบบอกครั้ง หากนายจ้างมาพบพนักงานตรวจแรงงานและยื่นแบบ คร.11 หรือนายจ้างไม่มาพบแต่ยื่นแบบ
ผ่านช่องทางต่าง ๆ ให้ถือว่านายจ้างปฏิบัติตามมาตรา 115/1 วรรคหนึ่ง แต่หากนายจ้างมาพบแต่ไม่ได้ยื่นแบบ

คร.11 ให้พนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งตามมาตรา 139 (3) ให้นายจ้างยื่นแบบ คร.11 และให้พนักงาน
ตรวจแรงงานดำเนินการตามข้อ 1) โดยอนุโลม หรือหากนายจ้างไม่มาพบตามหนังสือเรียก และไม่ยื่นแบบ
ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ดำเนินคดีอาญานายจ้างข้อหาไม่ปฏิบัติตามมาตรา 115/1 วรรคหนึ่ง และมาตรา 139 (2)

งบประมาณ
ื้
งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 แผนงานพนฐานด้านการสร้างโอกาส
และความเสมอภาคทางสังคม ผลผลิตที่ 1 สถานประกอบกิจการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และแรงงาน

ได้รับสิทธิตามกฎหมายแรงงาน กิจกรรมหลักที่ 1 กำกับ ดูแล ให้สถานประกอบกิจการปฏิบัติตามกฎหมาย
และสนับสนุนให้แรงงานมีความรู้ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน งบดำเนินงาน หมวดค่าตอบแทน ใช้สอย

และวัสดุ รหัส 300
การรายงานผลการปฏิบัติงาน
ิ
>
1. รายงานผลการส่งแบบ คร.11 ในระบบคอมพวเตอร์ Online --- ระบบงานวิชาการ
และสารสนเทศ (วิชาการและสารสนเทศ) ---> โปรแกรมบันทึกข้อมูล MIS1I020 บันทึกผลงานกิจกรรมสำคัญ
โดยเลือกแบบรายงาน 20 งานคุ้มครองแรงงาน ในส่วนของข้อมูลกิจกรรม ให้เลือกประเภทกิจกรรม 057
ส่งแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน (มาตรา 115/1) และบันทึกข้อมูลในช่องจำนวน “แห่ง”
พร้อมทั้งบันทึกข้อมูลในส่วนของรายชื่อผู้รับผิดชอบ/ผู้รายงาน
2. รายงานผลการติดตามแบบ คร.11

2.1 กรณีสถานประกอบกิจการยื่นแบบ คร.11 ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น สรพ. สสค. รวมทั้ง
ส่งทางไปรษณีย์ : ระบบงานวิชาการและสารสนเทศ (วิชาการและสารสนเทศ) ---> โปรแกรมบันทึกข้อมูล
MIS1I020 บันทึกผลงานกิจกรรมสำคัญ ---> โดยเลือกแบบรายงาน 20 งานคุ้มครองแรงงาน

2.1.1 สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 – 49 คน : ข้อมูลกิจกรรม ให้เลือกประเภท
กิจกรรม 022 ติดตามแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน (มาตรา 115/1) และบันทึกข้อมูลในช่อง
จำนวน “แห่ง” พร้อมทั้งบันทึกข้อมูลในส่วนของรายชื่อผู้รับผิดชอบ/ผู้รายงาน
2.1.2 สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป : ข้อมูลกิจกรรม ให้เลือกประเภท
กิจกรรม 079 ติดตามแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน (มาตรา 115/1) และบันทึกข้อมูลในช่อง

จำนวน “แห่ง” พร้อมทั้งบันทึกข้อมูลในส่วนของรายชื่อผู้รับผิดชอบ/ผู้รายงาน
2.2 กรณีสถานประกอบกิจการยื่นแบบ คร.11 ผ่าน e-Service : ระบบรายงานข้อมูล
ิ
์
ิ
อเล็กทรอนิกส์ ---> ระบบ e-Service ---> ประมวลผลรายงาน ---> โปรแกรมพมพรายงาน ESPSR0002 :
รายงาน สปก. ที่ยื่นแบบ คร.11
9