Page 64 - Manual Pengurusan Sekolah 2022

v. Memberi sumbangan cergas untuk meninggikan kehidupan, moral, kebudayaan dan
kecendikiawan masyarakat.
vi. Berpegang kepada tingkah laku yang sopan dan yang diterima oleh masyarakat dan menjalankan
kehidupan kami sehari-hari dengan baik.

e) Tanggungjawab Terhadap Rakan Sejawat dan Profesion Perguruan

i. Mengelakkan diri dari membuat sebarang kenyataan, ulasan yang boleh mencemarkan nama baik
seseorang guru di hadapan murid atau ibu bapa atau berbuat sesuatu yang boleh menjatuhkan
maruah seseorang guru lain.
ii. Tidak melibatkan diri dalam kegiatan yang boleh menjejaskan kecekapan kami sebagai guru.
iii. Berusaha dengan sepenuh-penuhnya menunaikan tanggungjwab kami dengan rajin dan
bersungguh-sungguh dan mengekalkannya sejajar dengan kemajuan ikhtisas dan sosial.
iv. Sentiasa bersedia membantu rakan sejawat kami terutamanya mereka yang baru di dalam
profesyen perguruan.
v. Sentiasa mengawasi diri kami supaya tidak mencemarkan nama baik profesyen perguruan.
vi. Akan menjadi ahli sesebuah pertubuhan guru.

f) Tafsiran

i. Guru yang dimaksudkan dalam konteks tatasusila ini ialah seseorang yang menyebarkan ilmu
pengetahuan di sesebuah institusi pendidikan peringkat rendah, menengah dan tinggi, termasuk
guru terlatih yang bertugas dalam pentadbiran organisasi.

3. IKRAR GURU

BAHAWASANYA KAMI GURU NEGARA MALAYSIA DENGAN INI BERIKRAR
• Mendukung terus cita-cita kami terhadap tugas kami dan menyatakan keyakinan kami pada cita-
cita murni pekerjaan kami.
• Kami sedia berbakti kepada masyarakat dan negara kami
• Kami sentiasa menjunjung perlembagaan negara kami dan mengamalkan prinsip-prinsip
Rukunegara pada setiap masa.

4. ARAHAN AM
i. Selaku pegawai kerajaan, guru dan AKP adalah tertakluk kepada segala arahan yang terkandung
dalam Perintah Am Kerajaan, Surat Pekeliling Ikhtisas (SPI), Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan
Awam (PKPA) serta arahan perkhidmatan lain. Oleh itu, semua guru dan AKP dikehendaki membaca,
memahami, boleh menafsirkan dengan tepat dan seterusnya mematuhi arahan-arahan perkhidmatan
yang dikeluarkan dari semasa ke semasa.

ii. Semua guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruan dan menjunjungnya sebagai
profesion dan bukan sebagai satu pekerjaan atau mata pencarian semata-mata.
iii. Semua guru dan AKP hendaklah memahami dan menghayati Falsafah Pendidikan Kebangsaan
dan nilai-nilai Teras Perkhidmatan Pendidikan serta bekerja sebagai satu pasukan untuk mencapai
Visi, Misi, Matlamat dan Objektif Sekolah. Selain itu sentiasa bertekad dan beriltizam untuk
melaksanakan Piagam Pelanggan Sekolah.
iv. Guru dan AKP hendaklah memahami betul-betul tugasnya dan sentiasa berbincang dengan Pengetua
/ Penolong Kanan / Guru Kanan dan diharap dapat memberi kerjasama penuh kepada pihak
pengurusan sekolah. Tugas-tugas yang diberi hendaklah diselesaikan pada waktu yang ditetapkan.
v. Semua guru dan AKP hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip Perkhidmatan
Cemerlang.
vi. Guru dan AKP mesti meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri
dalam menjalankan tugas.
vii. Bertanggungjawab menjaga dan menjamin keselamatan murid ketika berada di sekolah serta
menjaga harta benda sekolah.
viii. Sentiasa mengutamakan keberhasilan dalam setiap KPI yang dirancang.
ix. Kawasan sekolah adalah Kawasan Larangan Merokok.
x. Sebarang Jualan Langsung adalah dilarang di sekolah.

Manual Pengurusan Sekolah Sessi 2022/2023 49