Page 172 - Banpu One Report 2023 TH_Single Page_Neat
P. 172
!"#$%& !()*+ ,-(.%/ (01(2)) "(34()*"5,-(* 2566
!""!#$%&'()'&*,-./0&123'0 (IUU 56-1 ONE REPORT)
�
ั
ิ
ั
ิ
ในก รณทีเก ิด อ ุบติก ารณ์ระห ว ่างป ฏบติงาน พ นัก งานห ร้อ สะด ว ก แล ะรว ด เร็ว สำาห รับในพ ่�นที�ป ฏบัติงานที�มีคว ามห ่างไก ล
ี
ุ
้
ิ
์
ิ
ั
�
์
้
ั
ผ้พ บเห ็นเห ตก ารณจ ะตอ งแจ ้งไป ยังห ว ห น้างานเพ ่�อ ป ระเมิน บรษ ัทฯ ได ้จ ด ตั�งศ้นย์บรก ารทางก ารแพ ทยทีมีแพ ทย์แล ะ
ระด ับคว ามรุนแรงข อ งเห ตุก ารณ แล ะรายงานต่อ ไป ยัง ผ้เช ี�ยว ช าญ เฉพ าะทางเพ อ ให ้ก ารรัก ษ าแล ะคาป ร่ก ษ าป ญ ห า
้
ั
์
ำ
่�
้
ั
่
ผเก ี�ยว ข ้อ ง สำาห รับอ บติก ารณข ั�นรุนแรง บริษ ัทฯ จ ะจ ัด ตั�ง ด ้านอ าช ีว อ นามัยแก พ นก งาน โด ยเป ด ให ้บรก ารตล อ ด เว ล า
้
์
ั
ิ
ิ
ุ
คณะทางานทีมีคว ามเช ี�ยว ช าญ เพ อ สอ บสว นแล ะห าสาเห ตุ รว มถ ึงก ารให ้บรก ารครอ บคล ุมไป ถ ึงผ้รับเห มาแล ะบุคคล ต่างๆ
ำ
่�
ิ
้
�
ั
ุ
ิ
ำ
�
้
ที�แทจ ริงข อ งอ บตก ารณ์นั�น ๆ ซ ่�งนาไป ส้่ก ารก าห นด มาตรก าร ทีเข ้ามาภ ายในพ ่�นที�รว มทั�งจ ัด เตรียมห น่ว ยแพ ทย์เคล อ นที �
่�
ำ
่�
่
�
ั
ุ
ุ
ป อ งก ัน รว มทั�งบ่งช ี�คว ามเสี�ยงทีอ าจ เก ิด ข ่�นในอ นาคต ทั�งนี � เพ อ ให ้คว ามช ว ยเห ล อ ห าก เก ิด เห ตฉก เฉินข ่�นระห ว ่างป ฏบติงาน
ิ
่
ิ
ั
์
รายงานก ารสอ บสว นอ บติก ารณ รว มทั�งแนว ทางก ารแก ้ไข รว มถ ึงก ารเคล อ นย้ายผ้ป �ว ยในก รณฉก เฉินผ่านบรก าร
่�
ุ
ุ
ี
้
่
ำ
�
้
ิ
้
ุ
้
จ ะถ ้ก นำาไป รายงานในทีป ระช ุมผบรห ารเป ็นป ระจ าทก เด ่อ น International SOS Service ในสว นข อ งผ้รับเห มา บริษ ัทฯ
�
ี
ได ้คัด เล ่อ ก ผ้้รับเห มาทีได ้มาตรฐานแล ะมก ารคว บคุมด ้แล
• $&+6+H$&+9&5"&G,@"5&F0- ก ารให ้บริก ารทางด ้านอ าช ีว อ นามัยให ้มก ารบริก ารทีด ี
�
ี
ี
้
ิ
บรษ ัทฯ มก ารเฝ าระว ังโด ยก ารตรว จ ว ัด สภ าพ แว ด ล อ มในก าร ได ้มาตรฐาน แล ะมีมาตรก ารคว บคุม ด แล ก ารทางานข อ ง
ำ
้
่
ำ�
ทางานอ ย่างสมาเสมอ ตามป จ จ ัยเสี�ยงข อ งแตล ะพ ่�นที เช ่น ผ้้รับเห มาอ ย่างเป ็นระบบ
�
ั
ำ
ก ารตรว จ ว ด คุณภ าพ อ าก าศ ระด ับเสียง ระด ับคว ามเข ้มข ้น
ั
0
V
ี
ข อ งสารเคมอ ันตราย แล ะคว ามเข ้มข อ งแสงสว ่างในพ ่�นที � • $&+F,/@5+@F $&+R*8&I+Z$Y& A)C$&+/X"/&+$06J(IdH62HM&5
ั
ำ
�
้
ป ฏิบติงาน ให ้เป ็นไป ตามทีก ฎห มายก าห นด อ ย่างครบถ ว น บรษ ัทฯ เป ด โอ ก าสให พ นก งานทก ระด ับมสว นรว มด ้านคว าม
ี
ิ
ิ
ั
่
่
้
ุ
ำ
ั
โด ยก ารตรว จ ว ัด นั�นได ้ด าเนินก ารโด ยสถ าบันตรว จ ว ด ทีได ้ ป ล อ ด ภ ัย เริ�มตั�งแตข ั�นตอ นก ารรว มพ ัฒนา เสนอ คว ามคด เห ็น
�
ิ
่
่
้
ำ
มาตรฐาน เพ อ ให มั�นใจ ว ่าพ นก งานแล ะผ้รับเห มาทก คนทางาน ที�ครอ บคล ุมในทุก ๆ ด ้าน ได ้แก ่ ด ้านระบบคว ามป ล อ ด ภ ัย
ั
ุ
่�
้
ในสภ าพ แว ด ล อ มที�เห มาะสมแล ะไม่เป ็นอ ันตรายตอ สุข ภ าพ ด ้านคว ามรคว ามสามารถ ด ้านคว ามป ล อ ด ภ ัย แล ะด ้านพ ฤติก รรม
่
้
้
้
่
ั
�
่
สาห รับในพ ่�นทีป ฏบติงานทีอ าจ จ ะก อ ให เก ิด ผล ก ระทบ คว ามป ล อ ด ภ ัย โด ยพ นก งานในแตล ะป ระเทศ สามารถ เสนอ
ั
�
ิ
ำ
้
่
ิ
ต่อ คว ามป ล อ ด ภ ัยแล ะสุข ภ าพ ข อ งพ นัก งานแล ะผ้้รับเห มา คว ามคด เห ็นผ่านช อ งทางที�ห ล าก ห ล าย เช ่น ผ่านข บว นก าร
ำ
ุ
บริษ ัทฯ ได ้จ ัด ให มก ารป ระเมินคว ามเสี�ยงต่อ สุข ภ าพ แล ะ ระบอ ันตรายแล ะป ระเมินคว ามเสี�ยง ผ่านแบบสารว จ ด ้าน
้
ี
ี
้
ั
ั
ั
จ ด ให มก ารตรว จ สุข ภ าพ ตามป จ จ ัยเสี�ยงสำาห รับพ นก งาน คว ามป ล อ ด ภ ัย ผ่านคณะก รรมก ารคว ามป ล อ ด ภ ัยฯ ผ่านเว ทีก าร
่
แล ะผ้รับเห มาทีสัมผัสป จ จ ัยเสี�ยงนั�น ๆ โด ยข ้อ มล ด ้านสข ภ าพ ป ระช ุมป ระจ ำาแตล ะไตรมาส รว มถ ึงก ารมีเว ทีก ารแล ก เป ล ี�ยน
้
�
ั
้
ุ
้
่
่
�
ิ
ข อ งพ นก งานจ ะถ ้ก เก ็บเป ็นคว ามล ับ บรษ ัทฯมีนโยบาย สิ�งทีได ้เรียนร้รว มก ันระห ว ่างป ระเทศต่าง ๆ ได ้แก ก ารป ระช ุม
ั
ี
่
คุมครอ งข ้อ ม้ล สว นบุคคล (Personal Data Protection Act: Sustainability Family ซ ่�งจ ะมตัว แทนจ าก ห น่ว ยงาน
้
�
้
PDPA) แล ะข อ ม้ล ข อ งพ นก งานจ ะไมถ ้ก นาไป ใช ้โด ยไมยินยอ ม ทีด ้แล เก ี�ยว ก ับคว ามยั�งย่นในแต่ล ะป ระเทศที�บ้านป ้มีธ ุรก ิจ อ ย้่
่
ั
ำ
่
เข ้ารว มป ระช ุม เพ ่�อ นาเสนอ ผล ก ารด าเนินงานในป ที�ผ่านมา
ำ
ำ
ี
่
�
บรษ ัทฯ จ ัด ให ้ในมีก ล อ งป ฐมพ ยาบาล แล ะเคร้อ งม่อ ทางก ารแพ ทย ์ รว มทั�งแล ก เป ล ี�ยน ว ธ ก ารด าเนินงานแล ะว างแผนก ารด าเนินงาน
ิ
่
ิ
ี
ำ
ำ
้่
ั
่�
เบ่อ งต้น จ ด ห าโรงพ ยาบาล คสญ ญ าเพ อ อ านว ยคว ามสะด ว ก ในป ถ ด ไป แล ะก ารป ระช ุม ESG Summit ซ ่�งจ ะนาข ้อ มล
�
ั
ำ
ั
ี
้
ำ
้
ั
ิ
ให พ นก งานเข ้าถ ึงได ง่ายแล ะจ ัด ให มีบรก ารป ร่ก ษ าแพ ทย ์ ทั�งห มด มาทบทว นแล ะก าห นด เป ็นแผนป รับป รุงระยะสั�นแล ะ
้
้
ำ
อ อ นไล น (Telemedicine) ที�พ นก งานสามารถ เข ้าถ ึงได อ ย่าง ระยะยาว อ ย่างตอ เนอ ง
้
ั
์
่
่�
170
