Page 36 - ASPEK HUKUM RANGKAP JABATAN PADA KORPORASI DI INDONESIA
P. 36
setiap pihak dapat melaksanakan tanggung jawabnya
selaras dengan visi, misi, dan tujuan perusahaan.
Secara sederhana, akuntabilitas merupakan prasyarat
yang dapat dijadikan untuk mencapai kinerja yang
26
berkesinambungan.
2. Pertanggungjawaban (Responsibility)
Prinsip ini menegaskan bahwa organ perusahaan
harus dapat mempertanggungjawabkan seluruh
kegiatan perusahaan yang dilakukan. Dalam hal ini,
perusahaan harus memastikan bahwa kegiatan
perusahaan dilakukan berdasarkan kepatuhan akan
peraturan perundang-undangan, tidak merugikan
masyarakat, dan dapat melakukan tanggung jawab
sosial dengan memedulikan kelestarian lingkungan
sekitar perusahaan.
3. Keterbukaan (Transparancy)
Keterbukaan yang dimaksud dalam prinsip ini adalah
keterbukaan akan informasi perusahaan, seperti
keadaan keuangan, kinerja dan kepemilikan
pengelolaan perusahaan, hingga proses pengambilan
keputusan manajerial perusahaan. Namun hal ini
26 Ibid, hlm. 34.
28
