Page 60 - ASPEK HUKUM RANGKAP JABATAN PADA KORPORASI DI INDONESIA
P. 60
Pengertian di atas menjelaskan bahwa apabila pada suatu
pasar yang terdiri dari banyak perusahaan, namun terdapat
satu perusahaan yang menguasai sebagian besar pangsa pasar,
maka perusahaan tersebut dapat dikatakan telah memiliki
market power yang dominan dibandingkan dengan
perusahaan-perusahaan lainnya. Posisi dominan inilah yang
merupakan salah satu konsekuensi dari adanya praktik
rangkap jabatan yang dapat menyebabkan persaingan usaha
yang tidak fair bahkan mematikan persaingan usaha. Hal ini
dapat digambarkan dengan 2 (dua) cara, yaitu :
1) Apabila dalam dua perusahaan yang sedang bersaing
(direct interlock) diduduki oleh seseorang yang
memiliki kekuasaan dan kewenangan pada kedua
perusahaan tersebut, maka hubungan horizontal
perusahaan ini dapat membentuk suatu strategi
bersama yang berkaitan dengan alokasi pasar, harga,
dan penetapan jumlah produksi.
2) Rangkap jabatan pada hubungan vertikal dapat
mengakibatkan integrasi vertikal kegiatan. Integrasi
vertikal merupakan salah satu strategi dalam bisnis,
dimana ada penggabungan beberapa perusahaan
yang meliputi seluruh fase produksi. Dengan kata
lain, integrasi vertikal merupakan gabungan
beberapa perusahaan yang bekerja pada tingkat yang
52
