Page 32 - 2019 Benefits Guide SPANISH
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NOTIFICACIONES REQUERIDAS


        La Ley de Derechos sobre la Salud y el Cáncer de la Mujer   Derechos de Inscripción Especial de HIPAA
        (Women’s Health and Cancer Rights Act)                    Si usted declina la inscripción para usted o para sus
        La Ley de Derechos sobre la Salud y el Cáncer de la Mujer   dependientes (incluyendo a su cónyuge) debido a otra
        de 1998 se convirtió en Ley el 21 de Octubre de 1998.     cobertura de seguro médico, usted podría en un futuro,
        La Lay requiere que todos los planes de seguro médico     inscribirse usted mismo o a sus dependientes, en este
        en grupo que brinden beneficios médicos y quirúrgicos     plan, si usted o sus dependientes pierden su elegibilidad
        con respecto a la mastectomía también deberán brindar     para esa otra cobertura (o si el empleador deja de
        cobertura por todo lo siguiente:                          contribuir hacia la otra cobertura de usted o de sus
                                                                  dependientes).
        •   Reconstruccón de un seno donde se le haya efectuado   La pérdida de elegibilidad incluye, más no de forma
            una masectomía                                        limitativa, lo siguiente:
        •   Cirugía y reconstrucción del otro seno para lograr una
            apariencia simétrica                                  Pérdida de elegibilidad para cobertura debido a que ya
        •   Prótesis                                              no cumple con los requisitos de elegibilidad del plan
        •   Tratamiento para las complicaciones físicas de todas   (por ejemplo, separación legal, divorcio, terminación
            las etapas de la mastectomía, incluyendo linfedema.   de condición de dependiente, muerte de un empleado,
        Esta cobertura se ofrecerá en consulta con el médico      terminación de la relación laboral, reducción en el número
        tratante y el paciente, y estará sujeta a los mismos      de horas de trabajo);
        deducibles anuales y provisiones de coseguro que aplican   •   Pérdida de cobertura de HMO debido a que la persona
        para la mastectomía. Para mayor información sobre             ya no reside o trabaja en el área de servicio del HMO
        los deducibles y coseguros aplicables al plan en el que       y ninguna otra opción de cobertura está disponible a
        usted se inscribe, favor de consultar el resumen de la        través del patrocinador del plan HMO;
        descripción del plan o póngase en contacto con Recursos   •   Eliminación de la opción de cobertura en la cual una
        Humanos al 1-844-216-9320.                                    persona estaba inscrita, y no se ofrece otra opción en
                                                                      su lugar;
        Privacidad y Seguridad de HIPAA                           •   No regresar de una ausencia administrativa de FMLA;
        La Ley de Transferencia y Responsabilidad de Seguro           y
        Médico (Health Insurance Portability and Accountability   •   Pérdida de cobertura bajo Medicaid o bajo el Programa
        Act, HIPAA por sus siglas en inglés) de 1996 tiene que ver    de Seguro Médico para Niños (CHIP; por sus siglas en
        con la manera en la que un empleador puede controlar          inglés).
        la elegibilidad y la inscripción para beneficios del cuidado   A menos que el evento que dio lugar a su derecho de
        de la salud, así como asegurar que la información médica   inscripción especial es una pérdida de cobertura bajo
        protegida que lo identifica permanezca privada. Usted     Medicaid o el CHIP, usted deberá solicitar su inscripción
        tiene el derecho de revisar y copiar información protegida   dentro de los primeros 31 días después de que la otra
        de la salud que se mantiene por y para el plan para       cobertura de usted o de sus dependientes termine
        registro, pago, reclamaciones y la gestión de casos. Si   (o después de que el empleador que patrocina dicha
        usted cree que la información protegida de la salud sobre   cobertura deje de contribuir hacia la cobertura).
        usted es incorrecta o incompleta, usted puede solicitarle a
        su administrador de beneficios que corrija la información.   Si el evento que dio lugar a su derecho de inscripción
        La Notificación de Políticas de Privacidad se ha actualizado   especial es una pérdida de cobertura bajo Medicaid o
   APÉNDICE - NOTIFICACIONES REQUERIDAS
        recientemente.                                            CHIP, usted puede solicitar la inscripción bajo este plan
  31    Para obtener una copia completa de la Notificación de las   dentro de los primeros 60 días a partir de la fecha en
                                                                  la que sus dependientes pierden dicha cobertura bajo
        Prácticas de Privacidad, que describen la manera en la    Medicaid o CHIP. De la misma forma, si usted o sus
        que información de la salud protegida sobre usted puede   dependientes se vuelven elegibles para asistencia con el
        ser utilizada y divulgada, y la manera en la que usted    pago de las primas otorgada por el estado hacia este plan,
        puede obtener acceso a esta información, póngase en       usted podrá solicitar su inscripción bajo este plan dentro
        contacto con el Departamento de Recursos Humanos al       de los primeros 60 días a partir de la fecha en la que
        1-844-216-9320.                                           Medicaid o CHIP determinan que usted o sus dependientes
                                                                  cumplen con los requisitos para recibir esta asistencia.

                                                                  Además, si usted ahora tiene un nuevo dependiente por
                                                                  causa de matrimonio, nacimiento, adopción o colocación
                                                                  para adopción, es posible que usted pueda inscribirse
                                                                  o inscribir a sus dependientes. Sin embargo, usted
                                                                  deberá solicitar su inscripción dentro de los primeros 31
                                                                  días después del matrimonio, nacimiento, adopción o
                                                                  colocación para adopción.
                                                                  Para solicitar su inscripción especial o para obtener
                                                                  más información, favor de ponerse en contacto con el
                                                                  Departamento de Recursos Humanos llamando al 1-844-
                                                                  216-9320.
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