Page 27 - 2019 Benefits Guide SPANISH

CUENTAS DE AHORRO Y GASTOS

¿QUÉ SON Y POR QUÉ DEBERÍA CONSIDERAR INSCRIBIRME?
La Empresa ofrece tres tipos de cuentas que pueden reembolsarle por sus gastos de
bolsillo elegibles; una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), Una Cuenta de Gastos La inscripción en estas cuentas no es
Flexibles para el Cuidado de la Salud (FSA) y NUEVO PARA EL 2019 – UNA CUENTA DE automático. Usted deberá inscribirse
GASTOS FLEXIBLES CON FINES LIMITADOS (LPFSA). activamente en el HSA cada año.
HSAs Y FSAs para el cuidado de la
salud son cuentas por separado que
¿Está pensando en inscribirse en una cuenta? usted establece exclusivamente
Una HSA es una Cuenta de Ahorros para la Salud, para pagar por costos elegibles del cuidado de la salud.
y una FSA es una Cuenta de Gastos Flexibles.
Su decisión está vinculada a su decisión del plan de seguro médico.
Si usted elige el Plan del Consumidor, será elegible para participar en la HSA
o en la FSA para el cuidado de la salud. Si elije participar en el Plan Estándar,
únicamente será elegible para participar en la Cuenta FSA para el cuidado de la salud, más no podrá participar en la cuenta HSA o en
la FSA de fines limitados (LPFSA).

SALUD FSA HSA NUEVO - LPFSA
PPO Estándar
¿Para qué planes HDHP del Consumidor
de seguro médico Usted no tiene que estar inscrito HDHP Consumidor HDHP Consumidor con HSA
está disponible en un plan de seguro médico
esta cuenta? para contribuir a una cuenta
FSA de Salud.
Para ahorrar para gastos futuros del Esta cuenta para el cuidado de la CUENTAS DE AHORR Y GASTOS
Gastos de la salud elegibles, cuidado de la salud pero también salud únicamente está disponible
¿Para qué incluyendo dental y de la vista para pagar por gastos elegibles del si usted está contribuyendo a una
utilizaría yo esta y gastos de medicamentos por cuidado para la salud incluyendo gastos HSA y usted solo puede usarla
cuenta?
receta. dentales, de la vista y de medicamentos para gastos elegibles dentales y
por receta. de la vista.
$3,500 Cobertura Solo Empleado
¿Cuál es la
$7,000 Cobertura Familiar.
cantidad máxima $2,650 – el límite actual de $2,650 – el límite actual de
Si tiene al menos 55 años de edad
que puedo contribuciones antes de contribuciones antes de
en 2019, usted podrá realizar una
contribuir a esta impuestos del IRS. impuestos del IRS.
contribución adicioinal de $1,000 para
cuenta?
ponerse al día.
La cantidad entera de su La cantidad de su contribución está La cantidad entera de su
contri-bución está disponible disponible de manera que se va contribución está disponible
al comienzo del periodo de deduciendo de su cheque de nómina al comienzo del periodo de
¿Cuándo están beneficios. cada periodo de pago. beneficios.
disponibles los Por lo tanto, su 26
fondos? contribución total no
4000 1234 5678 9010 está disponible al 4000 1234 5678 9010
4000
GOOD 12/16 4000 GOOD
THRU THRU 12/16
JOHN R. SMITH principio del periodo JOHN R. SMITH
de beneficios.
Todos los fondos no utilizados
¿Qué ocurre si no Usted perderá las cantidades no permanecerán en su cuenta HSA. Usted perderá las cantidades no
utilizo el dinero reclamadas por gastos incurridos Usted puede llevarse los fondos de la reclamadas por gastos incurridos
durante el año? durante el periodo de beneficios. HSA cuando se vaya de la empresa o durante el periodo de beneficios.
cuando se jubile.
¿Está permitido Generalmente no, dependiendo de si
contribuir estando Sí usted está inscrito en Medicare por un Sí
inscrito en año completo o por parte del año.*
Medicare?
WageWorks - 877-924-3967 Fidelity - www.netbenefits.com o WageWorks - 877-924-39
Contacto con 800-835-5095
Proveedores

COMO PRESENTAR UN RECLAMO DE FSA
Para presentar reclamaciones con WageWorks hasta el 31 de marzo de 2020 por gastos de FSA de 2019 causados hasta el
31 de diciembre de 2019, ingrese a ww.wageworks.com o utilice la aplicación móvil WageWorks EZ Reciepts, disponible en
App Store y Google Play.

* NOTA: Tenga en cuenta que el Departamento de Rentas Internas le prohíbe contribuir a una HSA mientras esté inscrito en Medicare
o en un Plan de Medicare Advantage. Si bien las contribuciones a una HSA no se permiten una vez que esté inscrito en Medicare,
usted aun puede usar cualquier saldo restante en una HSA para pagar por gastos elegibles del cuidado de la salud ahora o en el
futuro. Escanee el código QR para más información.