Page 56 - แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาโรงเรียนสุเหร่าเขียว ระยะ 3 ปี (ปีการศึกษา 2564-2566)
P. 56
52
ด้านค่านิยมร่วมกันของสมาชิกในหน่วยงาน (Shared Values : S7)
จุดแข็ง (Strengths) จุดอ่อน (Weaknesses)
1. พหุวัฒนธรรม อยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข 1. ไม่เปิดใจเรียนรู้งานที่ไม่ถนัด
2. มีจิตสำนึกของความเป็นครูปฏิบัติหน้าที่โดยไม่ต้องรอ 2. การใช้โทรศัพท์มือถือในเวลาที่ไม่เหมาะสม เช่น
คำสั่ง เวลาสอน เวลาประชุม
ั
3. ยึดผลประโยชน์ของโรงเรียนเป็นสำคัญ 3. สัมพนธภาพเฉพาะกลุ่ม ขาดเอกภาพทาง
4. มีค่านิยมและบรรทัดฐานที่ยึดถือร่วมกันจนกลายเป็น ความสัมพันธ์
รากฐานของระบบการบริหาร เช่น มีคณธรรม จริยธรรม 4. การปรับตนเองด้านวัฒนธรรมการสอน และการ
ุ
ื่
ซื่อสัตย์ รักษาวินัย เสียสละเพอส่วนรวมและบริหารงาน ปฏิบัติงานให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของยุคสมัย
ตามหลักธรรมาภิบาล 5. ความตรงต่อเวลา
5. มุ่งให้งานสัมฤทธิ์ผล
6. การทำงานเป็นทีม การประชุมปรึกษาหารือ
7. การทักทาย การแสดงความเคารพต่อผู้อาวุโส
