Page 346 - รูปแบบพุทธวิธีการบริหารหลักสูตรพุทธศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสงัคมศึกษา ของผู้บริหารในมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
P. 346

๒๙๖


                                                         แบบประเมิน

                                                     แบบประเมินเพื่อการวิจัย
                             เรื่อง รูปแบบพุทธวิธีการบริหารหลักสูตรพุทธศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสังคมศึกษา

                                       ของผู้บริหารในมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

                       THE BUDDHIST ADMINISTRATION METHODS MODEL IN BACHELOR OF EDUCATION
                          PROGRAM IN SOCIAL STUDIES OF MAHACHULALONGKORNRAJAVIDYALAYA

                                               UNIVERSITY OF ADMINISTRATORS
                                                 ---------------------------------


                       คำชี้แจง
                              แบบประเมินรูปแบบฉบับนี้เป็นแบบประเมินรูปแบบพุทธวิธีการบริหารหลักสูตรพุทธศาสตร

                       บัณฑิต สาขาวิชาสังคมศึกษา ของผู้บริหารในมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

                       มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความเหมาะสมของรูปแบบที่สร้างขึ้นจากผู้ทรงคุณวุฒิในการตรวจสอบ
                                                                                                  ุ
                       ความถูกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ในการปฏิบัติ และประโยชน์ ของร่างรูปแบบพทธวิธีการ
                       บริหารหลักสูตรพุทธศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสังคมศึกษา ของผู้บริหารในมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลง

                       กรณราชวิทยาลัย
                              ดังนั้นผู้วิจัยจึงขอความเมตตาอนุเคราะห์จากท่านได้กรุณาประเมินรูปแบบ โดยทำ

                       เครื่องหมาย  ลงในช่องที่เห็นว่ารูปแบบที่สร้างขึ้นมีความถกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ใน
                                                                        ู
                       การปฏิบัติ และประโยชน์ ตามสภาพความเป็นจริงให้ครบถ้วนทุกข้อ ข้อมูลที่ได้จากการประเมิน

                       รูปแบบนี้ จะนำไปวิเคราะห์และนำเสนอผลการวิจัยในภาพรวม ซึ่งจะไม่มีผลเสียต่อผู้ประเมินทั้งใน

                       หน้าที่และการปฏิบัติงานแต่อย่างใด
                              แบบประเมินรูปแบบฉบับนี้แบ่งออกเป็น ๒ ตอน ดังนี้

                              ตอนที่ ๑ ข้อมูลทั่วไปของผู้ประเมินรูปแบบ
                              ตอนที่ ๒ การประเมินรูปแบบเกี่ยวกับความถูกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ในการ

                              ปฏิบัติ และประโยชน์โดยกำหนดให้คะแนน ๕ ระดับดังนี้

                              ๕ หมายถึง รูปแบบมีความถูกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ในการปฏิบัติ และประโยชน์ มากที่สุด
                              ๔ หมายถึง รูปแบบมีความถูกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ในการปฏิบัติ และประโยชน์ มาก

                              ๓ หมายถึง รูปแบบมีความถูกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ในการปฏิบัติ และประโยชน์ ปานกลาง

                              ๒ หมายถึง รูปแบบมีความถูกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ในการปฏิบัติ และประโยชน์ น้อย
                              ๑ หมายถึง รูปแบบมีความถูกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ในการปฏิบัติ และประโยชน์ น้อยที่สุด

                       ตอนที่ ๓ ข้อเสนอแนะอื่นๆ
   341   342   343   344   345   346   347   348   349   350   351