Page 814 - SRT RP_Final Report_221107
P. 814

รายงานฉบับสมบูรณ์ (Final Report)


                          ของ Portfolio view of the amount of risk เพื่อนำเสนอแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และจะทำให้เกิด

                          ประสิทธิผลต่อการจัดการยุทธศาสตร์

                       (4) การทบทวนการบริหารความเสี่ยง (Review and Revision) – การทบทวนการบริหารความเสี่ยงจะ

                          ทำให้ทราบถึงสาเหตุที่อาจส่งผลให้ผลการดำเนินงานไม่บรรลุเป้าหมาย และหากนำผลจากการ
                          บริหารความเสี่ยงมาพิจารณาประกอบด้วยนั้น ก็จะยิ่งช่วยให้การรถไฟฯ สามารถทบทวนการ

                          ปรับปรุงกระบวนการให้มีความถูกต้องและแม่นยำมากยิ่งขึ้น

                       (5) ข้อมูลสารสนเทศ การสื่อสาร และการรายงานผล (Information, Communication, and

                          Reporting) – การบริหารความเสี่ยงเป็นกระบวนการที่ต้องการความต่อเนื่อง ทั้งในส่วนของการ

                          เข้าถึงข้อมูลทั้งภายในและภายนอก และการสื่อสารระหว่างหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อให้แต่ละฝ่าย
                          ทราบถึงข้อมูลเชิงความเสี่ยงอย่างทั่วถึงและเพียงพอในทุกระดับสายงาน จึงจะส่งผลให้การจัดการเชิง

                          ยุทธศาสตร์มีประสิทธิผลและเกิดประโยชน์ต่อองค์กร


                    ทั้งนี้ ได้มีการกำหนดกระบวนการในการบริหารความเสี่ยง ผ่านการระดมความคิดเห็น เพื่อค้นหาและ

               ประเมินความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบและส่งผลให้การรถไฟฯ ไม่สามารถบรรลุวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ได้ โดย

               มีขั้นตอนสำคัญในการวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงของแผนปฏิบัติการ ดังต่อไปนี้

                       (1) การกำหนดวัตถุประสงค์ (Objective Setting)


                              การกำหนดวัตถุประสงค์ขององค์กรที่ชัดเจนควรที่จะต้องมีการกำหนดวัตถุประสงค์ให้มี

                          ความสัมพันธ์กับแผนยุทธศาสตร์และเป้าหมายตามตัวชี้วัดขององค์กร ซึ่งการกำหนดวัตถุประสงค์

                          สามารถทำได้โดยใช้หลักการ “SMART” ดังนี้

                              Specific: มีความเฉพาะเจาะจง มีขอบเขตที่ชัดเจน และทุกฝ่ายเข้าใจตรงกัน


                              Measurable: สามารถวัดได้ทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

                              Achievable: สามารถทำให้บรรลุผลได้/ปฏิบัติได้


                              Relevant: มีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร


                              Timely: มีการกำหนดกรอบระยะเวลา

                          ซึ่งวัตถุประสงค์ที่การรถไฟฯ ได้กำหนดไว้สามารถแบ่งออกเป็น 2 ระดับ คือ








                                                                                                          633
   809   810   811   812   813   814   815   816   817   818   819