Page 44 - MODUL PP PENGGAL 2

MODUL PENGAJIAN PERNIAGAAN 946
 Jadual dibawah menunjukkan faktor yang mempengaruhi penggunaan jangkauan kawalan

Jangkauan Kawalan Sempit Jangkauan Kawalan Lebar

 Jenis kerja agak komplek dan berubah-ubah  Kerja yang rutin dan standard
 Subordinat tidak terlatih dan tidak mahir  Subordinat terlatih dan mahir
 Pengurus tidak berpengalaman dan tidak  Pengurus berkeupayaan menyelia dan
mahir berpengalaman

 Aktiviti pekerjaan yang berbeza-beza  Kerja-kerja yang dilakukan oleh subordinat adalah
dilakukan oleh subordinat sama

 Prestasi kerja sukar dinilai secara kuantitatif  Prestasi kerja dapat diukur dengan jelas
dan jelas  Subordinat lebih suka bertanggungjawab dan
 Subordinat lebih suka diberi arahan kerja memerlukan autonomi (teoriY)
dan tidak suka mengambil tanggungjawab  Persekitaran dalaman dan luaran organisasi adalah
(teoriX) stabil
 Persekitaran luaran dan dalaman organisasi
sentiasa berubah

Jadual dibawah Kelebihan dan kelemahan jangkauan kawalan

Jangkauan Kawalan Sempit Jangkauan Kawalan Luas
Kelebihan Kelebihan
1. Penyeliaan subordinat adalah dekat 1. Pengurus dapat membuat penugasan kerja
2. Dapat mengawal subordinat dengan mudah 2. Pengurus dapat menumpukan terhadap kerja
3. Interaksi pengurus dengan subordinat adalah lain
dekat 3. Subordinat tidak terlalu dikongkong
4. Mudah memahami masalah subordinat 4. Subordinat berasa bebas kerana kurang
penyeliaan

MUKA SURAT 183