Page 5 - MODUL PP PENGGAL 2
P. 5

MODUL PENGAJIAN PERNIAGAAN 946
             6.1.4  Pendekatan              1. Pendekatan Klasikal
                  Pemikiran                      Bermula apabila berlaku perkembangan pesat perindustian pada abad ke 20.
                  Pengurusan                     Pendekatan klasikal bertumpu kepada usaha menguruskan kerja dan organisasi dengan berkesan bagi
                                                 meningkatkan kecekapan serta produktiviti kerja.

                  e) Menjelaskan
                     pendekatan-              i.  Pengurusan Saintifik
                     pendekatan                   Menekankan kajian saintifik untuk meningkatkan produktiviti kerja.
                     pemikiran                   Antara pelopornya ialah;
                     pengurusan, ciri-ciri       a. Frederick Taylor
                     dan pelopornya                    Merupakan “Bapa pengurusan saintifik”, memperkenalkan pengkhususan kerja.
                     termasuklah                       Antara 4 prinsip pengurusan beliau ialah;
                     Pendekatan klasikal,               i. Kaedah terbaik dikenalpasti untuk setiap tugas
                     Pendekatan                         ii. Memilih dan melatih pekerja secara saintifik
                     kemanusiaan atau                   iii. Pembahagian tugas yang adil
                     gelagat, Pendekatan                iv. Menitikberatkan  kerjasama  antara  pengurus  dengan  pekerja  demi  mencapai  matlamat
                     sains pengurusan                      organisasi.
                     atau kuantitatif, dan
                     Pendekatan moden            b.  Frank dan Lilian Gilbreth
                     atau kontemporari.               Melakukan kajian berkaitan dengan masa pergerakkan kerja (time and motion).
                                                      Jangkamasa  untuk  menyelesaikan  sesuatu  tugas  dapat  dikenalpasti  dengan  menganalisis  setiap

                                                       pergerakkan  pekerja,  segala  bentuk  pergerakkan  yang  tidak  perlu  dan  tidak  cekap  perlu
                                                       dihapuskan bagi mengelak berlakunya pembaziran tenaga dan akan dapat menghasilkan prestasi
                                                       kerja yang optimum.

                                                 c. Henry L.Gantt
                                                      Memperkenalkan  kaedah  penjadualan  tugas  melalui  Carta  Gantt  untuk  merancang,  menjadual,
                                                       melaksana dan mengawal perjalanan sesuatu tugas dan juga operasi.
                                                      Gantt juga memperkenalkan sistem ganjaran seperti bonus  bagi pekerja yang dapat menunjukkan
                                                       prestasi yang baik dan dapat melaksanakan tugas seperti mana yang ditetapkan.

                                                                                                                                           MUKA SURAT 144
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10