Page 180 - ทร 31001
P. 180
170
่
ุ
ี
ู
้
ี
ื
้
ู
9. การจัดการความรด้วยตนเองกับชมชนแห่งการเรยนรมความเกียวข้องกันหรอไม่ อย่างไร
้
ุ
่
ู
ก. เกียวข้องกัน เพราะการจัดการความรในบคคลหลาย ๆ คน รวมกันเปนชมชน
ุ
็
็
ี
ี
ุ
เรยกว่าเปนชมชนแห่งการเรยนร ้ ู
ู
่
ข. เกียวข้องกัน เพราะการจัดการความรให้กับตนเองก็เหมอนกับจัดการความร ู ้
ื
้
ุ
ให้ชมชนด้วย
่
ค. ไม่เกียวข้องกัน เพราะจัดการความรด้วยตนเองเปนปจเจกบคคล ส่วนชมชน
ุ
ู
ุ
ั
็
้
็
ื่
ุ
ี
้
ู
แห่งการเรยนรเปนเรองของชมชน
ู
้
็
ี
ง. ไม่เกียวข้องกัน เพราะชมชนแห่งการเรยนรเปนการเรยนรเฉพาะกล่ม
ุ
ุ
ู
่
้
ี
ี
แบบประเมินตนเองหลังเรยน
บทสะทอนทีไดจากการเรยนรู ้
้
ี
่
้
ี
ี
่
1. ส่งทท่านประทับใจในการเรยนรรายวิชาการจัดการความร ู ้
ู
้
ิ
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
ู
ุ
ี
ั
ี่
้
2. ปญหา / อปสรรคทพบในการเรยนรรายวิชาการจัดการความร ู ้
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
