Page 49 - ระดับกลยุทธ์
P. 49

49





















                                                                ี
                                                     บทท 3 การจัดการเชิงกลยุทธ์ในระดับปฏิบัติการ
                                                                ่



                                                                                    (Functional Strategy)









                                                                                                                                    ุ
                                                   ็
                                                                         ่
                                          เปนกลยุทธ์ทีใช้ก าหนดวิธีการในการสนับสนนกลยุทธ์ในระดับธุรกิจ
                                                                         ่
                                        โดยเปนกลยุทธ์ทีเกียวข้องกับงานย่อยๆ                                                    ภายในองค์กร                          หรืองาน
                                                    ็
                                                                              ่

                                                                                  ่
                                                                  ่
                                        ประจ าวัน  ทีจัดท าเพือให้มั่นใจว่าองค์กรก าลังมุ่งไปสูเปาหมาย  เปนฐาน
                                                                                                                                                  ้
                                                                                                                                              ่
                                                                                                                                                                         ็
                                        ล่างสุดของการจัดท ากลยุทธ์                                     แต่ก็เปนสิ่งทีมีความส าคัญเปนอย่างมาก
                                                                                                                                ่
                                                                                                                                                              ็
                                                                                                                    ็
                                                                    ้
                                        เพราะเปนตัวชีขาดความส าเร็จหรือล้มเหลวในการท าธุรกิจ                                                                         เปนการ
                                                                                                                                                                         ็
                                                        ็
                                                                                                                                       ่
                                                                                    ่
                                                                                                                                                              ้
                                                                                                               ้
                                                                                         ่
                                                                                                                                 ่
                                                                              ้
                                        ท างานตามภาระหนาทีเพือให้บรรลุเปาหมายซึงเชือมโยงกับเปาหมาย
                                        ของกลยุทธ์ระดับธุรกิจและระดับองค์กร  บางภาระหนาทีจัดเปนสายงาน
                                                                                                                                                 ้
                                                                                                                                                                 ็
                                                                                                                                                       ่
                                                                                                                            ็
                                                                                    ่
                                        หลัก  (line)  ในขณะทีบางภาระหนาทีจัดเปนสายสนับสนน  (staff)  การ
                                                                                                            ้
                                                                                                                                                      ุ
                                                                                                                  ่
                                        ก าหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาหรือก าหนดวิธีการท างานของหนวยงานย่อย
                                                                                                                                                             ่

                                                                                                                                                       ็
                                                                                                                                               ้
                                                                              ุ
                                                                                                                             ่
                                        เหล่านีก็เพือสนับสนนกลยุทธ์ในระดับธุรกิจทีก าหนดขึนแปนวิธีการหรือ
                                                             ่
                                                     ้

                                                                                                                                                                 ้
                                                          ่
                                        รูปแบบทีองค์กรนาไปใช้ในการด าเนินงานขององค์กร  โดยมุ่งเนนทีการใช้
                                                                                                                                                                        ่
                                                                                                               ์
                                        ทรัพยากรขององค์กรให้เกิดประโยชนสูงสุดในทุกกิจกรรมการด าเนินงาน


                                                      ่
                                        ของหนวยงานต่างๆ  ภายในองค์กร  โดยต้องก่อให้เกิดประสิทธิภาพและ


                                        ประสิทธิผลสูงสุด
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54