Page 3 - 2 - pentadbiran awam

Buku Pengurusan SMKSI 2021

6.PAKAIAN GURU SEMASA BERTUGAS
1. Guru-guru wajib mematuhi Surat Pekeliling Bil. 6/1995

7.BUKU KEHADIRAN GURU
1. Rakaman kehadiran guru/ catatan kehadiran guru adalah dokumen yang membantu Pengetua untuk membuat ‘Prestasi
Tahunan’.
2. Guru-guru yang hadir untuk kegiatan kokurikulum dan kelas-kelas tambahan juga dikehendaki menandatangani buku
kehadiran kokurikulum / kelas tambahan.
3. Guru yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberi kenyataan dan sebab-sebab yang
munasabah. Guru mesti memberitahu pihak pentadbiran sekolah secepat mungkin.

8.KEHADIRAN MESYUARAT / PROGRAM RASMI SEKOLAH / KURSUS DALAMAN
1. Guru wajib hadir semua mesyuarat dan program rasmi sekolah.
2. Guru yang tidak hadir hendaklah mendapat kebenaran daripada Pengetua dengan permohonan secara rasmi. Bukti
tidak dapat hadir hendaklah disertakan.
3. Pakaian semasa menghadiri mesyuarat hendaklah pakaian waktu bekerja. Kemeja T, seluar trek, selipar tidak
dibenarkan.

9.KEGIATAN KOKURIKULUM
1. Semua guru akan ditugaskan menjadi Penasihat kegiatan kokurikulum. Tugas ini hendaklah dijalankan dengan cekap.
2. Semua guru wajib hadir kegiatan kokurikulum dan menulis nama pada buku kehadiran kokurikulum yang disediakan di
pejabat sekolah.
3. Guru hendaklah memastikan buku laporan aktiviti kokurikulum diisi oleh murid dan mengesahkan laporan tersebut.
4. Buku laporan tersebut hendaklah dihantar kepada Penyelaras (GKMP/SU Koku/SU Sukan) setiap minggu untuk
disemak dan dihantar sebulan sekali kepada Pengetua / GPK Kokurikulum untuk disahkan.

10.MELAKUKAN KERJA LUAR
1. Penjawat awam tidak dibenarkan melakukan kerja luar kecuali dengan mematuhi Perintah Am Bab ‘D’ seperti berikut :-
 Memohon kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan
 Tidak melakukan semasa waktu pejabat
 Tidak menjejaskan sebagai penjawat awam
 Tidak dengan apa-apa cara berkecenderungan bercanggah dengan kepentingan jabatan.

2. Berhubung dengan menjalankan tuisyen di rumah, guru-guru diingatkan bahawa tindakan tersebut adalah melanggar
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550) subseksyen 79 (e) dan subseksyen 132(g) di mana boleh didenda tidak melebihi RM
50,000 (Ringgit Malaysia : Lima Puluh Ribu) atau lima tahun penjara atau kedua-duanya sekali.

11.CUTI
11.1 Cuti Rehat / Cuti Penggal
 Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP (PP) 0046.SJ/A(30) bertarikh 24 Disember 1993, guru
berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat. Tetapi guru boleh dipanggil bertugas
oleh Pengetua tidak melebihi sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas
seharian daripada tugas mengajar.

11.2 Cuti Rehat Khas (CRK)
 Kelayakan Cuti Rehat Khas bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan ialah sepuluh hari (10) hari dalam satu tahun
kalender seperti yang dinyatakan dalam Perkara 5 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2017.
 Pegawai yang layak diberikan Cuti Rehat Khas adalah Pegawai Perkhidmatan Pendidikan yang mengajar dan
diberi kemudahan cuti penggal/semester di sekolah atau institusi pendidikan.
 Cuti Rehat Khas adalah untuk kegunaan dalam tahun semasa sahaja. Baki Cuti Rehat Khas yang tidak digunakan
tidak boleh dibawa ke tahun berikutnya.
 Cuti Rehat Khas boleh bagi tujuan-tujuan berikut:
(a) menziarahi ahli keluarga dan sanak saudara rapat yang sakit tenat atau meninggal dunia;
(b) mengiringi ahli keluarga untuk mendapatkan rawatan;
(c) menghadiri upacara keagamaan yang dianuti oleh pegawai;
(d) dalam keadaan kecemasan atau kemalangan yang menimpa seperti kebakaran, banjir dan sebagainya;
(e) menghadiri majlis konvokesyen bagi pegawai atau ahli keluarga;
(f) mendaftar anak ke sekolah atau institusi pengajian tinggi (di dalam atau di luar negara);
(g) menunaikan fardhu haji sekiranya tempoh 40 hari tidak mencukupi;
(h) menghadiri kursus suai kenal bagi kursus luar kampus; dan
(i) perkahwinan pegawai atau anak pegawai.
 Guru perlu mendapatkan kelulusan CRK daripada Pengetua terlebih dahulu dan memaklumkan kepada JK Guru
Ganti selepas diluluskan.

23