Page 18 - Manual Pengurusan Sekolah 2020 SMKL

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2020

vi. Rekod persediaan mengajar.

- Aktiviti/ program yang dicadangkan adalah:-
i. Sesi pengayaan/ pemulihan bagi kumpulan sasaran
ii. Latihan latih tubi bertulis-proses pengukuhan
iii. Ulangkaji
iv. Format kertas ujian yang strategik
v. Penilaian secara berkesan

- Tugas-tugas iktisas Panitia akan dibahagikan kepada ahli-ahlinya mengikut pengalaman
serta kebolehan

8. Program Ulangkaji
▪ Guru mata pelajaran di Tingkatan 3 dan 5 dikehendaki menghabiskan sukatan pelajaran
(rancangan mengajar) pada tarikh yang telah ditetapkan dalam takwim sekolah. Sekiranya pada
pendapat profesional guru sukatan pelajaran tidak dapat dihabis pada tarikh itu, kelas
tambahan mesti diadakan
▪ Ulangkaji ‘overlapping’ bagi sukatan pelajaran tahun/ tahun-tahun lepas mesti dijalankan
secara terancang, beransur maju serta berterusan dari bulan Januari hingga Peperiksaan
Percubaan. Guru mata pelajaran akan mengenal pasti topik untuk dinilai dan menetapkan tarikh
untuk mengadakan ujian. Pelajar akan membuat ulangkaji sendiri. Mengikut konsep “Mastery
Learning” sekiranya prestasi pelajar tidak mencapai tahap kelulusan yang ditetapkan oleh guru,
topik-topik berkenaan harus diajar semula. Kemudian penilaian akan diadakan semula bagi
topik-topik yang sama. Usaha ini akan diulang sehingga pelajar-pelajar menunjukkan prestasi
yang boleh diterima
▪Program ulangkaji intensif yang terjadual mesti disediakan pada tarikh yang ditetapkan dalam
takwim sekolah. Isi kandungan serta tarikh program mesti lengkap. Pelaksanaan program akan
dipantau oleh Penolong Kanan Pentadbiran.

9. Pencerapan Proses Pengajaran dan Pembelajaran
● Setiap orang guru akan dicerap sekurang-kurangnya dua kali dalam satu tahun akademik melalui
program Pemantauan Standard 4 SKPMg2
● Pencerapan berdasarkan rakan sekerja dalam panitia mesti diadakan dalam penggal pertama.
Borang pencerapan yang lengkap diisi mesti diserahkan kepada PK1 melalui Ketua Panitia
sebelum hari terakhir penggal pertama.
● Budaya PLC dan PAK21 disaran dan digalakkan untuk dipraktikkan semasa pdpc
● Semua guru digalakkan membuat cadangan untuk sesi perkembangan staf.
● Mengamalkan developmental supervision.

10. Perkembangan Staf & Latihan Dalaman ‘In-Houses Training’
● Setiap panitia akan mengemukakan cadangan perkembangan staf sekiranya perlu. Seseorang
pakar sama ada dari kalangan staf atau dari luar boleh dijemput untuk menjalankan sesi
perkembangan staf.
● Latihan dalaman perlu diadakan sebaik sahaja seorang ahli panitia telah menghadiri kursus atau
taklimat yang berkait dengan mata pelajaran atau profesionnya.

18