Page 423 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 423
L EVALUASI Rencana Tindak Lanjut Due Date PlC
Penyusunan Program Juhi minggu ke 3 Bagian SDM
Reward yang Inovatif
Manajemen Kepegawalan (SIMKA),
masi Manajemen Kepegawaian
aftar Hadir Rapat Pembahasan RSB
stus 2014 (Direksi dan Dewas hadir) -->
ngkan RBA (Rencana Bisns dan
Kerja Th 2016 (berisi tentang
-> ada Notulen, daftar hadir (direksi
pimpinan Iengkap) setiap minggu salah
ja
Petunjuk Operasional Kegiatan (P0K) Th
an Pengendali Anggaran
a Unit Kerja (Eselon II, Satker) Th 2015
s Kinerja sebesar 96,96%
anisasi dan IKU tambahan (ang
an deteksi kelainan prenatal pada
enital)
ganisasi dan IKU tambahan (ang
an deteksi kelainan prenatal pada
enital)
016 (LAKIP 2015), 29 Januari 2016
penyerahan adalah minggu pentama
di L4KIP 2015 dengan nilai 96,96%
