Page 127 - Sağlık Bakanlığı
P. 127

Yıl 2015

Stratejik Amaç 2                    İnsan odaklı, erişilebilir, nitelikli ve güvenli sağlık hizmeti sunmak.

Stratejik Hedef 2                   Sağlık hizmetinin kalite ve verimliliğini artırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak.

Performans Hedefi 6                 Kurumumuza bağlı sağlık tesislerinde sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesini arttırarak sürdürülebilirliğini sağlamak.

Teşhis ve tedavi hizmetlerinin güvenilirliğinin arttırılması ve kalitesinin iyileştirilmesi, hizmet kalitesi ve hasta güvenliğinin sürekliliğini sağlayacak kalite
ve güvenlik programlarının oluşturulması, çevre ve atık yönetimi konularına yönelik Çevre Yönetim Birimlerinin oluşturulması hedefenmektedir.

Performans Göstergesi               Hedeflenen  I. Üç  Gerçekleşme     IV. Üç      Yılsonu                      Hedefin         Hedefin             Hedefe
                                     Gösterge   Aylık                  Aylık   Gerçekleşmesi                 Gerçekleşme        Sapma               Ulaşma
                                      Düzeyi           II. Üç III. Üç                                                           Oranı%              Derecesi
                                                       Aylık Aylık                                              Oranı%

Başarılı organ nakli oranı          75 100 100 100 100 100                                                              133,33  33,33               Başarılı

Tanım                               Hastanelerimizde 2013 yılında Böbrek %90.75, Kalp %50.96, Karaciğer %88.25 Akciğer %31.3 oranlarında başarılı organ
                                    nakli gerçekleşmiştir. Daha yüksek oranlarda başarılı organ nakli gerçekleştirmek amaçlanmaktadır.

Performans Sonuçlarının             Bu göstergeye ait veriler Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü Organ,Doku Nakli ve Diyaliz Hizmetleri Daire Başkanlığından
Değerlendirmesi                     alınmıştır. Başarı oranı %100 olup hedef gerçekleşmiştir.

Yıl 2015

Stratejik Amaç 2                    İnsan odaklı, erişilebilir, nitelikli ve güvenli sağlık hizmeti sunmak.

Stratejik Hedef 2                   Sağlık hizmetinin kalite ve verimliliğini artırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak.

Performans Hedefi 6                 Kurumumuza bağlı sağlık tesislerinde sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesini arttırarak sürdürülebilirliğini sağlamak.

Teşhis ve tedavi hizmetlerinin güvenilirliğinin arttırılması ve kalitesinin iyileştirilmesi, hizmet kalitesi ve hasta güvenliğinin sürekliliğini sağlayacak kalite
ve güvenlik programlarının oluşturulması, çevre ve atık yönetimi konularına yönelik Çevre Yönetim Birimlerinin oluşturulması hedefenmektedir.

Performans Göstergesi               Hedeflenen  I. Üç  Gerçekleşme     IV. Üç      Yılsonu                      Hedefin         Hedefin             Hedefe
                                     Gösterge   Aylık                  Aylık   Gerçekleşmesi                 Gerçekleşme        Sapma               Ulaşma
                                      Düzeyi           II. Üç III. Üç                                                           Oranı%              Derecesi
                                                       Aylık Aylık                                              Oranı%

Çevre yönetim birim sayısı          60 12,00 0 0 0                             12,00                                    20,00   -80,00 İyileştirilmeli

Tanım                               Kamu Hastane Birliklerinde, çevre ve tıbbi atık yönetiminin daha etkin bir şekilde yürütülebilmesi için çevre yönetim
                                    birimlerinin kurulması düşünülmektedir.

Performans Sonuçlarının             Çevre yönetim birim sayısı ilgili göstergemize ilişkin veriler TSİM'den alınmaktadır. Hedefe ulaşılamamıştır.
Değerlendirmesi

Sapmanın Nedeni                     Çevre görevlisi, çevre yönetim birimi ve çevre danışmanlık firmaları hakkında yönetmeliğe göre çevre birimi kurulabilmesi
                                    için 1 çevre mühendisi ile 2 çevre görevlisi veya 2 çevre mühendisi olması gerekmektedir. Kurumumuzda 4 kadrolu
                                    çevre mühendisi olup çevre mühendisliği mezunu 29 çalışan personelimiz bulunmaktadır. Bu nedenle çevre birimi sayısı
                                    artırılamamaktadır.

Sapmaya Karşı Alınacak Önlemler     Yapılan planlamalarda 65 çevre mühendisi kadrosu açılmış olup atamaları yapıldığı takdirde çevre birimi sayısı
                                    artırılabilecektir.

Yıl 2015

Stratejik Amaç 2                    İnsan odaklı, erişilebilir, nitelikli ve güvenli sağlık hizmeti sunmak.

Stratejik Hedef 2                   Sağlık hizmetinin kalite ve verimliliğini artırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak.

Performans Hedefi 6                 Kurumumuza bağlı sağlık tesislerinde sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesini arttırarak sürdürülebilirliğini sağlamak.

Teşhis ve tedavi hizmetlerinin güvenilirliğinin arttırılması ve kalitesinin iyileştirilmesi, hizmet kalitesi ve hasta güvenliğinin sürekliliğini sağlayacak kalite
ve güvenlik programlarının oluşturulması, çevre ve atık yönetimi konularına yönelik Çevre Yönetim Birimlerinin oluşturulması hedefenmektedir.

Performans Göstergesi               Hedeflenen  I. Üç  Gerçekleşme     IV. Üç      Yılsonu                      Hedefin         Hedefin             Hedefe
                                     Gösterge   Aylık                  Aylık   Gerçekleşmesi                 Gerçekleşme        Sapma               Ulaşma
                                      Düzeyi           II. Üç III. Üç                                                           Oranı%              Derecesi
                                                       Aylık Aylık                                              Oranı%

Sağlık hizmetleri memnuniyet oranı  80          0 93,73 0              0       93,73                         117,16             17,16               Başarılı

Tanım                               Sağlık Hizmetlerinden duyulan genel memnuniyet oranı göstergemizi oluşturmaktadır.

Performans Sonuçlarının             Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Daire Başkanlığı Akreditasyon Birimi sistem revizyonu
Değerlendirmesi                     yaptığı için TKHK’ya bağlı hastanelerde aylık olarak yapılan hasta memnuniyet anketlerini yılın ilk 6 aylık dönemi için
                                    göndermiştir. 2015 yılının ilk 6 altı aylık memnuniyet oranı %93,73 olarak gerçekleşmiştir.
                                    Sağlık hizmetlerinden duyulan memnuniyet oranı ile ilgili hedefllenen göstergemize ulaşılmış olup hedef başarılı
                                    görünmektedir.

                                                                                                                                İdare Faaliyet Raporu 127
   122   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132