Page 24 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)

คู຋มือการประ฼มินผลการดำ฼นินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุง༛ป຃༛2567)

ตามระบบประ฼มินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
สำนักงานคณะกรรมการน฾ยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง

6.6 การ฼สริมสรຌางการกำกับดู฽ลทีไดี฿นรัฐวิสาหกิจ (นๅำหนักรຌอยละ༛4)

ระดับ༛1༛ คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจจัด฿หຌมีน฾ยบาย༛คู຋มือการกำกับดู฽ลทีไดี༛฽ละคณะอนุกรรมการ฿นการกำกับดู฽ล

กิจการทีไครบถຌวน฼หมาะสม༛เดຌ฽ก຋༛1)༛คณะกรรมการตรวจสอบ༛2)༛คณะอนุกรรมการสรรหา༛ประ฼มินผล
฽ละกำหนดค຋าตอบ฽ทน༛3)༛คณะกรรมการดຌานการกำกับดู฽ลกิจการทีไดี༛4)༛คณะกรรมการบริหารความ฼สีไยง
5)༛คณะกรรมการดຌานการพัฒนา฼ทค฾น฾ลยีดิจิทัล༛฽ละ༛6)༛คณะกรรมการดຌานการบริหารนวัตกรรม༛฾ดยจัด฿หมี
ຌ
กฎบัตรทีไระบุหนຌาทีไความรับผิดชอบสำหรับคณะอนุกรรมการต຋างโ༛ครบถຌวน฽ละเดຌรับการ฼หในชอบจาก
คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ༛

ระดับ༛2༛ คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ พิจารณา฿หຌความ฼หในชอบ฽ผนการกำกับดู฽ลทีไดีระยะยาว฽ละ฽ผนปฏิบัติการ
ก຋อน฼ริไมป຃บัญชี༛หรือมอบหมาย฿หຌคณะอนุกรรมการชุด฿ดชุดหนึไงทำหนຌาทีไ฿นการพิจารณา฿หຌความ฼หนชอบ
ใ
฽ผนการกำกับดู฽ลทีไดี༛฽ละตຌองนำ฼สนอคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ฼พืไอรับทราบ༛฾ดยสามารถนำ฼สนอผ຋าน
การรายงานผลการดำ฼นินงานของคณะอนุกรรมการชุดดังกล຋าวเดຌก຋อน฼ริไมป຃บัญชี༛รวมถึงติดตาม฽ผนการกำกับ
ดู฽ลกิจการทีไดีอย຋างนຌอย฼ปຓนรายเตรมาส༛พรຌอมมอบขຌอสัง฼กตุ฽ละขຌอ฼สนอ฽นะทีไมีสาระสำคัญ༛฽ละดำ฼นินการ
บรรลุ฼ปງาหมายของ฽ผนปฏิบัติการประจำป຃เดຌอย຋างครบถຌวน༛

ระดับ༛3༛ รัฐวิสาหกิจกำหนดผูຌรับผิดชอบหรือหน຋วยงานทีไมีหนຌาทีไสอดส຋อง༛ดู฽ล฽ละกำกับการปฏิบัติงานขององคຏกร

฿หຌ฼ปຓนเปตามกฎหมาย༛กฎ༛ระ฼บียบ༛ขຌอบังคับ༛฽ละมาตรฐานการปฏิบัติงานทีไ฼กีไยวขຌองอย຋าง฼ปຓนระบบ༛
(Compliance Unit)༛
ระดับ༛4༛ รัฐวิสาหกิจปฏิบัติตามกฎหมาย༛กฎ༛ระ฼บียบ༛ขຌอบังคับ༛฽ละมาตรฐานการปฏิบัติงานทีไ฼กีไยวขຌอง༛฾ดยเม຋ถูก

รຌอง฼รียนหรือถูกฟງองรຌองจากการเม຋ปฏิบัติตามกฎหมาย༛ระ฼บียบ༛฽ละขຌอบังคับทีไ฼กีไยวขຌอง

ระดับ༛5༛ รัฐวิสาหกิจประ฼มินคุณภาพ༛฽ละ/หรือประสิทธิผลของกระบวนการจัด฿หຌมี฽ผนการดำ฼นินงาน
ดຌานการกำกับดู฽ลทีไดี༛฽ละปรับปรุงน฾ยบาย༛฽นวปฏิบัติ༛฽ละ/หรือกระบวนการปฏิบัติงานฯ༛฿นระดับ
ขัๅนตอน/องคຏประกอบย຋อยหรือระบบงาน฾ดยรวม༛฾ดย฿ชຌผลประ฼มินกระบวนการฯ༛ทีไผ຋านมา฼ปຓนขຌอมูล
พืๅนฐานประกอบการพัฒนาเดຌอย຋าง฼ปຓนรูปธรรม

หมาย฼หตุ༛:

▪ รัฐวิสาหกิจกำหนดผูຌรับผิดชอบหรือหน຋วยงานทีไมีหนຌาทีไสอดส຋อง༛ดู฽ล฽ละกำกับการปฏิบัติงานขององคຏกร
฿หຌ฼ปຓนเปตามกฎหมาย༛กฎ༛ระ฼บียบ༛ขຌอบังคับ༛฽ละมาตรฐานการปฏิบัติงานทีไ฼กีไยวขຌองอย຋าง฼ปຓนระบบ༛
ตຌองมีการวิ฼คราะหຏภาระงาน༛฼ช຋น༛หน຋วยงาน༛ทีมงาน༛ผูຌรับผิดชอบ༛฼ปຓนตຌน༛฾ดยตຌองมีบทบาทอำนาจหนຌาทีไ
ทีไครอบคลุมตามมาตรฐานทีไ฼ปຓนทีไยอมรับ฾ดยทัไวเป฾ดยครอบคลุมทัๅงบทบาทดຌานการปฏิบัติงาน༛
฽ละการตรวจสอบการดำ฼นินงานดຌาน༛Compliance ฼ปຓนอย຋างนຌอย༛ทัๅงนีๅกรณีหากรัฐวิสาหกิจกำหนด
฿หຌหน຋วยงานทีไมีอยู຋฼ดิมภาย฿นองคຏกร༛ตຌองมีการปรับปรุงอำนาจหนຌาทีไของหน຋วยงานดังกล຋าว฿หຌมีบทบาท༛

อำนาจ༛หนຌาทีไของ༛Compliance Unit ตามมาตรฐานทีไ฼ปຓนทีไยอมรับ฾ดยทัไวเปอย຋างครบถຌวนสมบูรณຏ
฼พิไม฼ติม
▪ ฿นระดับ༛2༛กรณีทีไคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจมอบหมาย฿หຌคณะอนุกรรมการชุด฿ดชุดหนึไงมีหนຌาทีไ฿หຌความ฼หในชอบ

฽ละติดตามผลการด้า฼นินงานของ฽ผนการกำกับดู฽ลทีไดี༛รัฐวิสาหกิจตຌองนำ฼สนอคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ
฼พืไอรับทราบ༛฾ดยสามารถนำ฼สนอผ຋านการรายงานผลการดำ฼นินงานของคณะอนุกรรมการชุดดังกล຋าวเดຌ༛฾ดยระบุ

หนຌา༛1-18