Page 33 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)
P. 33

คู຋มือการประ฼มินผลการดำ฼นินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุง༛ป຃༛2567)

                                                ตามระบบประ฼มินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
                                                            สำนักงานคณะกรรมการน฾ยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง





               10.2༛คุณภาพของรายงานผลการดำ฼นินงานดຌานการ฼งิน฽ละเม຋฿ช຋การ฼งิน (นๅำหนักรຌอยละ༛5)

               ระดับ༛1༛รัฐวิสาหกิจจัดทำรายงานดຌานการ฼งิน฽ละดຌานเม຋฿ช຋การ฼งิน༛฾ดยมีองคຏประกอบครบถຌวน฽ละ฼ปຓนมาตรฐาน༛

                      ฼พียงพอต຋อการกำกับดู฽ลองคຏกรของคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจบางประ฼ดใน༛ตามประ฼ดในสำคัญ༛1༛ประ฼ดใน

               ระดับ༛2༛รัฐวิสาหกิจจัดทำรายงานดຌานการ฼งิน฽ละดຌานเม຋฿ช຋การ฼งิน༛฾ดยมีองคຏประกอบครบถຌวน฽ละ฼ปຓนมาตรฐาน༛
                      ฼พียงพอต຋อการกำกับดู฽ลองคຏกรของคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจบางประ฼ดใน༛ตามประ฼ดในสำคัญ༛2༛ประ฼ดใน༛
               ระดับ༛3༛รัฐวิสาหกิจจัดทำรายงานดຌานการ฼งิน฽ละดຌานเม຋฿ช຋การ฼งิน༛฾ดยมีองคຏประกอบครบถຌวน฽ละ฼ปຓนมาตรฐาน༛
                      ฼พียงพอต຋อการกำกับดู฽ลองคຏกรของคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจบางประ฼ดใน༛ตามประ฼ดในสำคัญ༛3༛ประ฼ดใน

               ระดับ༛4༛รัฐวิสาหกิจประ฼มินคุณภาพ༛฽ละ/หรือประสิทธิผลของกระบวนการ/ระบบการจัดทำรายงานผลการดำ฼นินงาน

                      ดຌานการ฼งิน฽ละเม຋฿ช຋การ฼งิน༛
               ระดับ༛5༛รัฐวิสาหกิจปรับปรุงน฾ยบาย༛฽นวปฏิบัติ༛฽ละ/หรือกระบวนการปฏิบัติงานฯ༛฿นระดับขัๅนตอน/องคຏประกอบย຋อย
                      หรือระบบงาน฾ดยรวม༛฾ดย฿ชຌผลประ฼มินกระบวนการฯ༛ทีไผ຋านมา฼ปຓนขຌอมูลพืๅนฐานประกอบการพัฒนา

                      เดຌอย຋าง฼ปຓนรูปธรรม

               หมาย฼หตุ༛:


                   ▪  ประ฼ดในสำคัญของรายงานดຌานการ฼งิน฽ละเม຋฿ช຋การ฼งิน༛เดຌ฽ก຋༛
                       -  สา฼หตุของการ฼ปลีไยน฽ปลงหรือ฽สดงผลการดำ฼นินงาน฼ปรียบ฼ทียบกับ฼ปງาหมาย

                       -  ปຑญหา/อุปสรรค฿นการดำ฼นินงาน༛

                       -  ฽นวทาง฽กຌเขปຑญหา/อุปสรรค฿นการดำ฼นินงาน








































                                                                                                          หนຌา༛1-27
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38