Page 216 - กลุ่ม 6 ทำอีบุ๊ค

ั
ุ
รายงานผลการประเมนคณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนนงานของหน่วยงานภาครฐ
ิ
�
ิ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ี
ี
ี
�
ี
จากตาราง 5.2 และรูปท่ 5.6 มีข้อน่าสังเกตสาคัญท่ได้จากผลการศึกษาน้คือ หน่วยงานท่เข้ารับการประเมิน
ี
ื
ึ
ทุกประเภทมีคะแนนในตัวช้วัดท่ 10 ซ่งเป็นตัวช้วัดเพ่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลท่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของ
ี
ี
ี
หน่วยงาน เพื่อเปิดเผยการด�าเนินการต่าง ๆ ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทราบในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการ
�
ี
ื
ึ
ดาเนินการเพ่อป้องกันการทุจริต ควรเร่งปรับปรุงในทุกตัวช้วัดย่อยเพ่อยกระดับคะแนนให้สูงข้น โดยเฉพาะประเด็น
ื
�
�
สาคัญอาทิ การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การดาเนินการตามมาตรการการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของ
�
หน่วยงาน การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การดาเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตท่มีการกากับติดตาม
ี
�
และรายงานผลการดาเนินงานอย่างต่อเน่อง และการประเมินความเส่ยงเพ่อการป้องกันการทุจริต เพ่อสร้าง
ื
ื
ื
�
ี
ั
ความเช่อม่นให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกและยกระดับภาพลักษณ์ด้านการป้องกันการทุจริตคอรัปชันของประเทศ
ื
ี
ั
ึ
ิ
ึ
โดยเฉพาะองค์กรปกครองส่วนท้องถ่น ซ่งเป็นหน่วยงานของรัฐ ซ่งมีหน้าท่รับผิดชอบการจัดบริการสาธารณะข้น
ี
พ้นฐานให้แก่ประชาชนในแต่ละท้องถ่น มีผู้บริหารท่ได้รับการเลือกต้งจากประชาชน สามารถบริหารการเงิน
ื
ิ
ั
การคลังและพัสดุ รวมท้งสามารถกาหนดนโยบายของตนเองได้ มีการจัดเก็บรายได้ มีงบประมาณและบุคลากร
ั
�
�
ิ
ี
ดาเนินงานได้อย่างอิสระภายใต้ขอบเขตของกฎหมาย องค์กรปกครองส่วนท้องถ่นจึงมีหน้าท่สาคัญในการสร้างความ
�
ความโปร่งใสในการด�าเนินงาน เพื่อให้เกิดความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากประชาชนในพื้นที่ โดยกลไกส�าคัญใน
การสร้างความโปร่งใสนั่นคือ การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร
�
�
ื
เม่อพิจารณาผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจา
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รายตัวชี้วัดตามประเภทหน่วยงาน พบว่า
(1) องค์กำรบริหำรส่วนจังหวัด
�
ิ
ค่าคะแนนการประเมนคณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนนงานของหน่วยงานประเภทองค์การบรหาร
ิ
ุ
ิ
ส่วนจังหวัด จ�านวน 9 หน่วยงาน พบว่า คะแนน ITA เฉลี่ยเท่ากับ 90.76 คะแนน อยู่ในระดับ A หรือระดับดีมาก
(Very Good) มีตัวชี้วัดระดับดีมาก (Very Good) ทุกตัวชี้วัด ตามล�าดับคะแนน ได้แก่ ตัวชี้วัดที่ 1 การปฏิบัติหน้าที่
95.03 คะแนน รองลงมาคือ ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล 94.70 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 3 การใช้อ�านาจ 91.74 คะแนน
ตัวชี้วัดที่ 6 คุณภาพการด�าเนินงาน 91.36 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 5 การแก้ไขปัญหาการทุจริต 91.22 คะแนน ตัวชี้วัดที่
่
ื
7 ประสทธภาพการสอสาร 91.16 คะแนน ตวช้วดท 2 การใชงบประมาณ 91.01 คะแนน ตวช้วัดท 4 การใชทรพยสิน
ั
้
ี
ั
ั
่
ิ
ั
ิ
้
ี
์
ี
่
ี
ของราชการ 90.34 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 8 การปรับปรุงระบบการท�างาน 89.25 คะแนน ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกัน
การทุจริต 85.42 คะแนน
ี
ี
ี
�
จากผลการประเมินจะเห็นว่าตัวช้วัดท่ 1 – 9 สามารถดาเนินการได้ดี ในขณะท่ตัวช้วัดท่ 10 เป็นการ
ี
ี
เปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะและแนวทางการป้องกันการทุจริต พบว่า ยังเป็นปัญหาสาหรับหน่วยงานในประเภท
�
องค์การบริหารส่วนจังหวัด โดยมีคะแนนสูงกว่า 85 คะแนนเพียงเล็กน้อยเท่านั้น

2) จังหวัด
�
ค่าคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานประเภทจังหวัด จานวน 9
�
ี
หน่วยงาน พบว่า คะแนน ITA เฉล่ยเท่ากับ 89.48 คะแนน อยู่ในระดับ A หรือ ระดับดีมาก (Very Good) มีตัวช้วัด
ี
ี
ระดับดีมาก (Very Good) จานวน 8 ตัวช้วัด ในภาพรวมมีคะแนนสูงท่สุดใน ตัวช้วัดท่ 9 การเปิดเผยข้อมูล 94.40
ี
�
ี
ี
ี
ี
คะแนน รองลงมาคือ ตัวช้วัดท่ 1 การปฏิบัติ หน้าท่ 91.97 คะแนน ตัวช้วัดท่ 6 คุณภาพการดาเนินงาน 91.12 คะแนน
ี
ี
�
ี
5-14