Page 91 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 91
اللائحة المالية
المسـتعملة لـدى المركـز وطب ًقـا للإجـراءات المنصـوص عليهـا في اللوائـح ،ويعتـر مديـر الإدارة
الماليـة مسـؤولًا عـن صحـة تنفيـذ هـذه الإجـراءات .
1212الفصل الثامن :العهد المستديمة والمؤقتة والسلف
1313يجـوز صرف عهـدة مسـتديمة لمواجهـة المصروفـات الـي تطلبهـا طبيعـة العمـل ويحـدد المديـر
التنفيـذي أو مـن يفوضـه؛ الموظفـن الذيـن تـرف لهـم العهـدة والمخولـن بالـرف منهـا .
تـرف العهـدة بموجـب قـرار مـن المـرف العـام أو مـن ينـوب عنـه ،يحـدد فيـه بدقـة الأمـور
التالي ـة:
1.1اسم المستفيد من العهدة .
2.2مبلغ العهدة .
3.3الغاية من العهدة .
4.4تاريخ انتهاء العهدة .
مال ًيـا وتعالـج الـرف، آمـر مـن الصـادر بالقـرار جـاء لمـا وف ًقـا الموظـف استردادها . 5.5أسلوب
العهـدة مـن 6.6تسـرد
ومحاسـب ًيا وفـق نـوع العهـدة .
. بالدفاتر أي ًضا تسويتها تسجل كما بالدفاتر 7.7تسجل العهدة عند صرفها فو ًرا
8.8تصفـى العهـدة ويسـرد الرصيـد النقـدي منهـا وإيداعـه في بنـك أو خزينـة المركـز في نهايـة
العـام المـالي وكل ثلاثـة أشـهر خـال العـام .
9.9يجـب أن تؤيـد المدفوعـات النقديـة الـي تـم مـن العهـدة المسـتديمة بمقتـى مسـتندات تمـت
مراجعتهـا واعتمادهـا مـن صاحـب الصلاحيـة ،ويسـتثنى مـن ذلـك الحـالات الـي يصعـب فيهـا
أو شــهر، أحـودنوقـدـدثًـاافيثنهمائـيــةةريكالل. الحصـول عـى مسـتند بـرط اعتمـاد مديـر الإدارة الماليـة في
1010يــم اســتعاضة مــا يــرف مــن العهــدة المســتديمة بشــيك
عندمـا يصـل الـرف منهـا إلى ( )75 %مـن قيمتهـا ،ويـم تسـويتها بالكامـل في نهايـة الشـهر
.
1111يـم جـرد العهـدة المسـتديمة جـر ًدا مفاج ًئـا مـرة عـى الأقـل كل ثلاثـة أشـهر بمعرفـة المديـر
التنفيــذي ،وفي نهايــة شــهر ذي الحجــة مــن كل عــام بواســطة مديــر الإدارة الماليــة.
1212يجــوز صرف عهــدة مؤقتــة لأغــراض خاصــة بنــاء عــى طلــب الإدارات المختلفــة وفي حــدود
الاختصاصــات المخولــة بهــذه اللائحــة للمســؤولين عــن هــذه الإدارات ،عــى أن يحــدد في
قـرار الـرف المـدة المحـددة لتسـوية هـذه العهـدة ،ويحظـر صرف العهـدة المؤقتـة في غـر
91

