Page 11 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา
P. 11
-
มนิ ตาแหน่งและวทิ ยฐานะขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ารสถานศกึ ษา
าแหน่งผู้บริหารสถานศกึ ษา การประเมนิ วิทยฐานะ
รบระยะเวลาตามมาตรฐานวทิ ยฐานะท่ีขอ คณะกรรมการ กศจ./
ประเมินคาขอผ่านระบบ อ.ก.ค.ศ. ท่ี ก.ค.ศ. ตั้ง
คุณสมบตั ิของผู้ขอรับการประเมิน
มีระยะเวลาการดารงตาแหนง่ ตามมาตรฐานวทิ ยฐานะ ชนก./ ชช./ Admin
บการประเมิน ชนพ. ชชพ. สานักงาน ก.ค.ศ.
มผี ลการประเมิน PA ย้อนหลงั ครบระยะเวลาท่ีกาหนด
ลการประเมินในแตล่ ะรอบผ่านเกณฑ์ Admin สนง.เขต/ศธจ.
มวี นิ ยั คุณธรรม จรยิ ธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ สว่ นราชการ
ผลงานท่ใี ชเ้ สนอขอรับการประเมิน ชช./ชชพ.
ดา้ นทกั ษะการวางแผนพัฒนาสถานศึกษา กลยุทธ์ คณะกรรมการ
เครื่องมอื หรือนวตั กรรมทางการบรหิ าร พจิ ารณาจาก ประเมนิ คาขอผ่านระบบ
รายงานผลการดาเนินการตามแผนพฒั นาสถานศึกษากลยุทธ์
เครอ่ื งมือ หรือนวัตกรรมทางการบริหาร ตามโครงการหรือ และประเมินผลงาน
รมในแผนพัฒนาสถานศกึ ษา ในรูปแบบไฟล์ PDF ทางวิชาการ
การนาเสนอการพัฒนาสถานศึกษา กลยทุ ธ์ การใชเ้ ครือ่ งมอื
วตั กรรมทางการบริหาร ตามโครงการหรือกจิ กรรมใน ก.ค.ศ.
ดา้ นผลลพั ธใ์ นการพัฒนาการบรหิ ารสถานศึกษา
ณาจาก
ลงานหรอื ผลการปฏบิ ัตขิ องครู หรือผลการพฒั นาคุณภาพ
กษาที่มกี ารเปลีย่ นแปลงไปในทางทด่ี ขี ึ้นหรอื มีการพัฒนามากขน้ึ
ปน็ ต้นแบบ และสง่ ผลตอ่ คุณภาพผู้เรียน ตามทเี่ สนอไว้
นที่ โดยให้นาเสนอในรูปแบบไฟล์วีดิทศั น์ จานวน ไฟล์
ดา้ นผลงานทางวชิ าการ
นวิจยั เกยี่ วกบั การพฒั นาสถานศกึ ษา หรอื นวตั กรรม
หารสถานศกึ ษาจานวน รายการ ในรูปแบบไฟล์ PDF(ชช.)
นวิจยั เกยี่ วกับการพัฒนาสถานศกึ ษา และนวตั กรรม
หารสถานศกึ ษา อย่างละ รายการ ในรปู แบบไฟล์ PDF
ลงานทเ่ี ผยแพรผ่ า่ น TCI ) (ชชพ.)
