Page 23 - 112890-hoveret-pnim CC INT
P. 23

‫המכון להשתלמות פרקליטים ויועצים משפטיים‬

                                                                    ‫מנהלת המכון‪ :‬עו"ד גילאת סקיטל‬

                                                                    ‫רחוב מח"ל ‪ ,7‬מעלות דפנה‪ ,‬ירושלים‬
   ‫טלפון‪ 02-5419852/853/864/848/875 :‬פקס‪ 02-6467025 .‬דואר אלקטרוני‪lti@justice.gov.il :‬‬

‫המכון להשתלמות פרקליטים ויועצים משפטיים החל לפעול בינואר ‪ .1996‬המכון הוקם על ידי גב'‬
‫נילי ארד בהיותה המשנה לפרקליט המדינה‪ ,‬ועם מינויה למנהלת הכללית של המשרד היא המשיכה‬
‫בתפקידה כמנהלת המכון‪ .‬המכון מונה כיום ארבע עובדות‪ :‬מרכזת‪ ,‬רכזת בכירה‪ ,‬מנהלת לשכה והח"מ‪,‬‬

                                    ‫משפטנית‪ .‬עוד יצוין כי אנו מסתייעים בכמה סטודנטים באופן תדיר‪.‬‬
‫חברי המכון הנם פרקליטים ומשפטנים העובדים במשרד המשפטים וכן היועצים המשפטיים במשרדי‬
‫הממשלה השונים‪ .‬כפיפותם המקצועית ליועץ המשפטי לממשלה מחד גיסא וייצוג משרדי הממשלה‬
‫בבתי המשפט על ידי הפרקליטות מאידך גיסא הם הבסיס לשיתוף כלל המשפטנים ופרקליטי‬
‫שירות המדינה במכון‪ .‬במכון להשתלמות חברים פעילים כ‪ 2,818-‬פרקליטות ופרקליטים‪ ,‬משפטניות‬

                                                   ‫ומשפטנים בשירות המדינה מכלל משרדי הממשלה‪.‬‬
                       ‫‪ 1,920‬מתוכם הנם חברים אשר השתתפו לפחות בהשתלמות אחת בשנת ‪.2014‬‬

                                                  ‫‪ 1,108‬מתוכם הנם חברות וחברים ממשרד המשפטים‪.‬‬
‫חזון היחידה‪ :‬הנחלת ידע משפטי בלב לבו של שירות המדינה בישראל מתוך תפיסה כי למידה והכשרה‬

    ‫מתמדת תורמות לצמיחה‪ ,‬להתפתחות אישית ולהשפעה כוללת על ההון האנושי בשירות המדינה‪.‬‬
‫מטרות‪ :‬השבחת הרמה המקצועית בשירות המדינה באמצעות אפיקי הכשרה בעלי נופך משפטי‪,‬‬

              ‫יצירת הידברות פנימית בין המשתלמים והשבחת השירות הניתן לחברות המכון ולחבריו‪.‬‬
‫קיימת חלוקת סמכויות בתחומי אחריות עיקריים בין צוות העובדות במכון‪ .‬לדוגמה‪ ,‬טיפול על פי סוג‬
‫ההשתלמויות‪ :‬רפרנטית לעניין מחשוב‪ ,‬רפרנטית לעניין טיפול בשעוני נוכחות והכנת חומרי השתלמות‪,‬‬

                                          ‫רפרנטית לעניין התחייבויות כספיות מצד משרדי ממשלה וכו'‪.‬‬
‫מבנה ארגוני‪ :‬המכון להשתלמות מונה ארבע עובדות בתקן‪ -‬מנהלת היחידה‪ ,‬מרכזת‪ ,‬רכזת בכירה‪,‬‬

                                                                     ‫מנהלת לשכה ‪ -‬וכן שתי סטודנטיות‪.‬‬

                                                                    ‫עיקרי ההישגים לשנת ‪2014‬‬
                                 ‫	•קיומם של כ‪ 63-‬כנסים בהתאם לתכנית העבודה לשנת ‪.2014‬‬
‫	•מעורבות ממונה היחידה בהשתלמויות של עובדיה ‪ -‬באמצעות תוכנת ההשתלמויות ניתנת‬
‫אפשרות לממונים במשרדים להיות מעורבים ולצפות בהשתלמויות חברי יחידתם‪ .‬הרציונל‪:‬‬
‫הכוונת החבר‪/‬ה ליטול חלק בהשתלמויות מקצועיות פרקטיות יותר הרלוונטיות לתחומי‬
‫עיסוקיהם‪ .‬מעבר לבקרה ולהכוונה מאפשרת התוכנה‪ ‬גם קבלה של התראות אוטומטיות‬
‫בדבר רישום או אי‪-‬רישום החברים להשתלמויות ייעודיות‪ .‬נכון לעת זו רשומים כ‪ 90-‬ממונים‬

                                                                                         ‫בתוכנה‪.‬‬
          ‫	•עמידה ביעד לאפשר הכשרה אחת לכל אחת מצוות המכון בהתאם למהות עבודתן‪.‬‬

‫	•מתן מידע נגיש‪ ,‬זמין ועדכני למקבלי השירות שלנו‪ ,‬אם באמצעות הודעות דיוור מיוחדות ואם‬
‫באמצעות התראות אוטומטיות‪ ,‬וכן העלאת תכניות עדכניות לצפייה‪ .‬בנוסף‪ ,‬האתר שמיש ונגיש‬
‫כל העת לרווחת החבר‪/‬ה כשהמשתמש יכול באופן עצמאי להיכנס ולבצע פעולות בהתאם‬

                                                                                       ‫לבחירותיו‪.‬‬

                                         ‫‪23‬‬
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28