Page 228 - MySG_Menengah_Final_Garis_Panduan_Tadbir_Urus_Sekolah_Menengah_KPM

220

2. Memberikan ruang dan peluang kepada guru-guru pemimpin pertengahan untuk
menunjukkan kebolehan dan bakat kepimpinan masing-masing.
3. Merancang dan melaksanakan program peningkatan kompetensi guru-guru
pemimpin pertengahan sebagai barisan pelapis kepimpinan sekolah.

4. Menilai kompetensi guru-guru pemimpin pertengahan untuk dicadangkan kepada
perjawatan hakiki tertentu.

(I) PERKHIDMATAN
RUJUKAN
i. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2012 : Pelaksanaan Urusan Perkhidmatan Pegawai
Perkhidmatan Awam Persekutuan Di bawah Sistem Saraan Malaysia
ii. Perintah Am Bab A – G
iii. Surat Pekeliling Perkhidmatan KPM Bilangan 2 Tahun 2014 : Senarai Sekolah Yang Diluluskan
Menerima Elaun Khas Mengikut Lokasi dan Tahap Kesusahan Bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
dan Anggota Kumpulan Pelaksana di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia Yang Berkhidmat di
Sekolah Pedalaman
iv. Surat Pekeliling Perkhidmatan KPM Bilangan 1 Tahun 2015 : Pelaksanaan Pemberian Cuti Rehat Khas
Berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 2005.
v. KPMSP 500-4/2/1 JLD 3(100) bertarikh 25 Mei 2017 : Penubuhan Lembaga Perubatan di bawah
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 1995

1. Memastikan urusan perkhidmatan guru dan staf sekolah diurus secara cekap
mengikut prosedur dan pekeliling yang sedang berkuat kuasa.

(J) PENGURUSAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGI

RUJUKAN
i. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1999 : Panduan Mewujudkan Perkhidmatan
Kaunseling di Agensi Awam.
ii. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 18/2005 : Panduan Aplikasi Psikologi Dalam Pengurusan
Sumber Manusia Sektor Awam.
iii. Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2009 : Pelaksanaan Aplikasi Psikologi:
Budaya Kerja Pencapaian Diutamakan.
iv. Surat Edaran bertarikh 25 November 2013 – Garis Panduan Pelaksanaan Rakan Pembimbing
Perkhidmatan Awam.
v. Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8/2010 (Panduan Pelaksanaan Pementoran Dalam
Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam.
vi. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7/2015 : Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) Bagi
Pegawai Berprestasi Rendah Dalam Perkhidmatan Awam.
vii. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5/2018 : Garis Panduan Pengendalian Kes Gangguan Seksual
Di Tempat Kerja.