Page 248 - MySG_Menengah_Final_Garis_Panduan_Tadbir_Urus_Sekolah_Menengah_KPM

240

(A) PENGURUS PUSAT BERTAULIAH (PPB)
1. Mengurus, memantau dan mengawal selia pelaksanaan latihan kemahiran melalui
Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia.
2. Menjadi pegawai perhubungan di antara Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)

dan Pusat Bertauliah (PB).
3. Bertanggungjawab dalam mematuhi apa-apa peraturan dan arahan JPK berkaitan
Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia.
4. Memastikan segala program yang ditawarkan menepati keperluan NOSS terkini.
5. Melantik PPD hanya bagi subsektor yang berkaitan pada satu-satu masa sahaja
6. Melantik PP hanya bagi satu program/tahap pada satu-satu masa sahaja dan
7. Mengambil tindakan susulan terhadap komen dan cadangan penambahbaikan
berterusan.
8. Menubuhkan Jawatankuasa Penasihat Teknikal Technical Advisory Committee

(TAC) mengikut sektor program.
9. Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh PGB/pentadbir dari semasa ke
semasa.

(B) PEGAWAI PENGESAH DALAMAN (PPD)
1. Mengurus, memantau dan mengawalselia pelaksanaan latihan kemahiran di dalam
kelompok sektor kemahirannya.

2. Merangka prosedur dan dokumen pelaksanaan latihan kemahiran di PB.
3. Mengawal dan memantau sistem jaminan mutu latihan dan penilaian dalaman
mengikut kehendak NOSS terkini.
4. Memastikan penilaian dijalankan secara seragam dan sempurna mengikut kehendak
NOSS dan apa-apa peraturan yang ditetapkan oleh JPK.

(C) PEGAWAI PENILAI (PP)
1. Merangka prosedur latihan dan penilaian latihan bersama PPD.
2. Menjelaskan kepada calon tentang objektif, keperluan latihan dan penilaian

keterampilan berdasarkan NOSS terkini.
3. Melaksanakan proses latihan dan penilaian dengan kebolehpercayaan, telus dan
sahihnya.
4. Membimbing calon dalam penyediaan rekod bukti keterampilan.
5. Memantau perkembangan prestasi dan membimbing pelatih pada setiap
keterampilan.
6. Melaksana keperluan pendaftaran dan persijilan melalui sistem yang ditetapkan.