Page 550 - หนังสือชี้ชวน - บมจ.คอทโก้เมททอลเวอร์คส 130565_1

บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จํากัด (มหาชน)

คําถาม ใช่ ไม่ใช่ คําอธิบาย
พนักงาน ทีเหมาะสม

1.2.2 มีข้อกําหนดห้ามผู้บริหารและพนักงาน

ปฏิบัติตนในลักษณะทีอาจก่อให้เกิด
ความขัดแย้งทางผลประโยชนกับ
์
กิจการ ซึงรวมถึงการห้ามคอร์รัปชัน

อันทําให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร
่

1.2.3 มีบทลงโทษทีเหมาะสมหากมีการฝา
ื
ฝนข้อกําหนดข้างต้น
1.2.4 มีการสือสารข้อกําหนดและบทลงโทษ

ข้างต้นให้ผู้บริหารและพนักงานทุกคน
รับทราบ เชน รวมอยู่ในการปฐมนิเทศ
่
พนักงานใหม่ ให้พนักงานลงนาม
็
รับทราบข้อกําหนดและบทลงโทษเปน
ประจําทุกป รวมทั งมีการเผยแพร่
ี
Code of Conduct ให้แก่พนักงานและ
บุคคลภายนอกได้รับทราบ
1.3 มีกระบวนการติดตามและประเมินผลการ   บริษัทฯ กําหนดแนวทางการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน ปีละ 2 ครั ง ในเดือนมิถุนายน และ
ปฏิบัติตาม Code of Conduct ธันวาคมของทุกป ทําการประเมินโดยพนักงานประเมินตนเอง ร่วมกับการประเมินผู้บริหาร
ี
1.3.1 การติดตามและประเมินผลโดย  การประเมินผลพนักงานข้างต้นมีหัวข้อเรื องการปฏิบัติตาม Code of Conduct และการประเมิน
หนวยงานตรวจสอบภายในหรือ ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (Compliance)
่
หนวยงานกํากับดูแลการปฏิบัติ
่
(Compliance unit)  การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบครั งที 1/2565 เมื อวันที 25 กุมภาพันธ์ 2565 มีมติให้แต่งตั ง
่

็
1.3.2 การประเมินตนเองโดยผู้บริหารและ หนวยงานภายนอก คือ บริษัท กัลย์ดิษฐ์ แอดไวซอรี เซอร์วิสเซส จํากัด ซึงเปนองค์กรอิสระจาก

็
ภายนอก ทําหน้าทีเปนหนวยงานตรวจสอบภายในประเมินผลการควบคุมภายในในกิจกรรมการ
่

เอกสารแนบ 4 หนา 2
้