Page 61 - มคอ 7 นิติ 21 กค 64 สมบูรณ์
P. 61
53
ตัวบ)งช ี้ ผลการดำเนินงาน
ื
ึ่
L
3
ั
ี่
N
ิ
ั
การปรบเปลยนเขาหรอออก ซงเปนผลมาจากการบรหารและพฒนาอาจารยอยางม ี
^
ิ
ู
ิ
ิ
ี
ั
ั
ิ
ั
ประสทธภาพและมีหลกธรรมาภบาล และมผลการประเมนตนเองระดบหลกสตร
I
N
(มคอ.7) สงขนอยางตอเนองทกป ปทผานมาได 3.99 และในปนประเมนตนเองไวท ี่
ึ้
ี้
ู
3
N
ี่
I
3
N
ื่
ิ
I
ุ
4.02 ซึ่งเพิ่มขึ้นกวNาปIที่ผNานมา
1.2 การเสนอแต)งตั้งอาจารยAผูVรับผิดชอบหลักสูตร
ในปI 2563 หลกสตรมการดำเนนการเกยวกบการแตงตงอาจารยประจำ
ั
ั้
ั
ู
L
ิ
ี
ี่
N
L
หลกสตร กำหนดเกณฑในการพจารณาแตงตงอาจารยประจำหลกสตรเพมเตม ดงน ี้
ู
ิ
ั
L
ิ
ิ่
N
ั้
ั
ู
ั
3
N
1) มีแผนพัฒนาศกยภาพของตนเอง เชน แผนการศกษาตอ และแผนการเขาส ูN
N
ั
ึ
ตำแหนงทางวิชาการ แผนการทำเอกสารประกอบการสอนและตำรา แผนการวจัย
ิ
N
^
L
3
ึ่
ุ
3
3
ู
ั
ั
ั
ี่
N
3
็
ั
เปนตน ซงทประชมเหนชอบและรบทราบแลว และหลกสตรไดใชหลกเกณฑดงกลาว
ั้
N
I
L
มาตลอดปการศกษา 2563 และนำไประบไวในระบบกลไกการแตงตงอาจารยประจำ
ึ
3
ุ
หลักสูตร
ระบบกลไกการแต)งตั้งอาจารยAผูVรับผิดชอบหลักสูตร ประจำปc 2563
ในปIการศึกษา 2563 หลักสูตรมระบบกลไก ดังน ี้
ี
ขั้นวางแผน P : Plan ระบบและกลไกการแตNงตั้งอาจารยLประจำหลักสูตร
L
1. ขนวางแผน (Plan) คณะกรรมการอาจารยประจำหลักสูตรวางแผนวิเคราะห L
ั้
ั
ั
ั
ื่
อตรากำลงความตองการอาจารยประจำหลกสตร เพอจดทำกรอบอตรากำลงและ
ั
ั
ู
L
ั
3
3
กำหนดคุณสมบัติอาจารยLประจำหลักสูตร ซึ่งจะต3องมีจำนวนไมNนอยกวNา 5 คน ดังน ี้
1) มีคุณวุฒระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอก หรือดำรงตำแหนNงทางวิชาการ
ิ
ไมNต่ำกวNาผู3ชNวยศาสตราจารยLในสาขานิติศาสตรL
3
ิ
ี่
ี
ั
2) มผลการปฏบตงานทด ทงดานการจดการเรยนการสอน และภาระหนาท ี่
ี
ิ
ั
ี
ั้
3
อื่นตามที่ได3รับมอบหมาย
3
3) มแผนพัฒนาศกยภาพของตนเอง เชน แผนการศกษาตอ แผนการเขาส ูN
N
ึ
ี
N
ั
ตำแหนงทางวชาการ แผนการทำเอกสารประกอบการสอนและตำรา แผนการทำ
N
ิ
วิจัย เป^นต3น
